|
河南国龙矿业建设有限公司 杨年安 李克强总理曾就 “庸懒散”问题明确指出：“身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，也是一种腐败。”如果任其蔓延，轻则影响办事效率，损害群众利益，重则影响工作进展，延误企业发展机遇。要根治 “庸懒散”问题，首先要弄清“症状”，挖出“病根”，进而“对症下药”，祛除“病灶”，最终达到“治病救人”目的。 一、“庸懒散”的表现“症状” 目前，尤其是党的十八大以来，很多企事业单位特别是国有企业也相继开展了”庸懒散”专项治理工作，并对“庸懒散”主要表现“症状”进行研究，归纳出以下几种： 一是动力不足不想为。有的干部因为晋升无望，混日子、熬年头，推推动动，拨拨转转，不求过得硬，只求过得去；有的面对不公或受到委屈，思想消极、精神懈怠，满腹牢骚、怨天尤人；有的对工作“利”字当头，对名利斤斤计较，没有好处不办事，有了好处乱办事。 二是担当不足不敢为。有的干部怕得罪人，该做的事不做，该说的话不说，有矛盾推上压下；有的该拍板的事不表态，该签的字不敢签，遇到困难推诿扯皮，或者议而不决，决而不行。还有的只想挂帅不出征，只想谋官不干事，只想出彩不想出力，开展工作畏首畏尾、患得患失。 三是能力不足不会为。有的干部不重视学习，对企业面临的新形势、新情况不关心不研究，对岗位业务不钻研，老办法不管用，新办法不会用；遇到问题办法不多，甚至束手无策；有的干部只会按本宣科，制定措施生搬硬套，开展工作不得要领，面对决断无所适从。 二、“庸懒散”产生的“病根” 造成这些消极腐败现象的原因是多方面的，但总的来说主要有以下四个方面： 一是理念信念动摇。“庸懒散”归根结底是干部的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。作为国企干部，有的看不清国有企业发展的战略方向，对企业发展前景失去信心，对企业逆势突围失去了克难攻坚的斗志。对个人的荣辱得失看得重，对企业的兴衰成败看得淡。 二是责任意识不强。十八大以来，随着中央反“四风”、和“八项规定”精神的落实，有的干部感叹工作越来越不好干、官越来越不好当。遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，不敢动真碰硬，缺乏攻坚克难的勇气。有的干部还存在盲目攀比思想，结果导致心理失衡、行为失准、工作失职。 三是履职能力欠缺。一些干部也不是不想作为，而是存在“能力不足”、“本领恐慌”，导致工作上力不从心。有的干部工作理念落后，工作方式方法单一，不能自觉更新知识体系，导致在能力提升上“断了电”，在适应新形势、解决新问题上“栽了跟头”。 四是担当意识较差。有的领导干部面对低迷的经济形势和行业困境，缺乏和企业同甘共苦的精神，受不了降工资，过不了苦日子；只埋怨眼前不利，看不到长远利好；对企业扭亏脱困没有必胜的信心，缺乏敢于担当的精神，没有率先垂范的勇气。 三、“庸懒散”治理的“药方” 要想对“庸懒散”现象进行“标本兼治”，笔者认为还是要从思想教育、学习提升、制度建设、执纪监督、完善考核等方面多管齐下。 一是加强思想教育，拧紧“总开关”。“庸懒散”行为，从根上讲就是思想出了问题，是精神是缺了“钙”，得了“软骨病”。因此，必须加强党员干部的理想信念教育，补足共产党人精神上的“钙”，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚守正确的权力观、地位观、利益观。 二是坚持终身学习，用好“充电器”。习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上，要求全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感，都要一刻不停地增强本领。习近平指出，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。 三是加强制度建设，密织“制度笼”。如果没有一套比较完整的考核制度和问责依据，就可能出现“干多干少一个样，干好干坏差不多”。要扭转这一状况，必须制定严格的工作督办制度和相应的追责问责制度，明确重要事项的办理标准、办理期限、责任人员，未按时完成就追责问责，点名道姓曝光，让“庸懒散”行为付出必要的成本。 四是强化执纪监督，高悬“问责剑”。“教育千遍，不如问责一次。”对于干部既要厚爱也要严管。对那些占着位置不干事，推诿扯皮耽误事的干部，根据情况该谈话的谈话，该调整的调整、该免职的免职，决不能姑息迁就、放任自流。对于违规违纪一般人员，除了给予本人处罚外，也要按照“一案双查”制度，倒查追究相关领导责任促使其履职尽责。 五是完善考核体系，紧握 “管制钳”。根治 “庸懒散”，还要从建立健全科学的业绩考核评价体系入手，改进干部日常考核、专项考核和年度考核工作，进一步完善干部选拔任用和晋级提升办法，明确和细化干部不胜任、不称职具体情形、认定标准和处理措施，更好地发挥考核的管制作用，强化对干部“所作所为”的监督考核。 通过“庸懒散”治理，要时刻让国企干部牢记权力就是责任，责任就要担当。不仅在位谋政，更要恪尽职守；不仅胜任本职，更要奋发作为；不仅洁身自好，更要树立榜样。努力做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部。 |
新闻热线：0371-55617578
