国务院办公厅就解决拖欠农民工工资问题派出督查组，重点督查落实属地监管责任，解决拖欠农民工工资问题省级人民政府负总责、市县级人民政府具体负责的工作体制建立完善情况。（2月14日新华社）

近年来，尽管农民工拖欠工资问题有所好转，但仍有一些农民工领不到足额工资。各级政府也是年年出文件，帮助农民工讨薪。从表面上看，政府高度重视农民工工资问题，而实质上侧面反映出有关部门没有履职到位，在工程建设过程中、监管缺位失职，工资专户管理、银行代发、拖欠工资企业“黑名单”制度、企业失信联合惩戒机制没有落到实处，导致出现工资被拖欠现象。

农民工工资问题成为“老大难”问题，其根子还是地方政府重视不够措施不力，主体责任没有落实，督查、督促责任成为“空话”， 失责失职的“板子”没有打下去，没有具体的人员受到追责，问题才长期得不到解决。其根子在于少数党员干部宗旨意识淡化，不作为、慢作为、懒作为、乱作为，甚至充当不法企业保护伞，“屁股坐歪了”。其根子在于农民工的弱势，政府对农民工权益保护培训不够；在于用工单位诚信缺失，在于“不发放工资”受惩付出代价不沉重……

“老大难”、 “老大难”，老大重视就不难。国务院打出督查牌，举起了问责剑，肯定在一定程度上解决拖欠农民工工资问题。然而，解决拖欠农民工工资问题不能仅靠督查一阵风，还得真正落实政府责任，转变干部作风，勇于担当，强化干部为民服务意识；还得真正高举追责问责的利剑，查处、问责、曝光，倒逼挑起为农民工讨薪的“担子”；还得真正“厚爱”农民工，强化培训与教育，鼓励加入工会等团体，为其聘请律师，提升其维护自身权益的能力；还得加强执法和监督，把好准入标准，项目规划，建设流程，资金来源关口，落实源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，避免拖欠工资事情的发生。

年年清欠年年欠，农民工工资问题拷问企业良知，政府主体责任、党员干部服务意识和担当精神。各级政府应主动作为，扛起监管职责，把群众冷暖放心上，标本兼治，像抓作风建设一样常抓不懈，从严从实做好清欠工作，让农民工劳有所获，维护社会的公平正义。