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我们都能感觉得到工资在增长，但是工资增长多少倍、哪些行业工资高、哪些地区工资高，领着工资的人们却不能很全面的了解。 1月17日，中国社科院联合腾讯理财通、腾讯研究院金融研究中心发布国内首份《国人工资报告》（以下简称“报告”）。数据显示，2004年至2015年间，大家的工资水平上涨了2.95倍，整体呈增长态势，但在行业、区域等维度上的差距也更加明显。 报告称不同行业的工资水平继续呈现高者愈高、低者愈低的“马太效应”。以高薪著称的金融业连年占据行业工资排行首位，这也与消费者日常接触感受一致。同时，信息传输、软件、信息技术服务业等高新技术产业紧随其后。高薪行业中，2015年工资最高为11.5万元。而随着劳动力紧缺，在一些基层行业中，不乏高薪职位。报告统计显示，汽车评估员、保养员、月嫂、保健等技能性职位月薪高达万元。 在地域上，北京、上海、天津等东部城市工资水平大幅领先其他地区，河南、黑龙江等中部及东北地区工资水平增长幅度缓慢。报告显示，在2015年，北京和上海的工资水平分别达到11.1万和10.9万元。 此外，在工资涨幅方面，国企的年平均增长率达到14%，而联营企业仅约3.4%。如果这一趋势继续下去，不同类型企业间的工资差距将会进一步扩大，不利于收入分配均等化。 中国社会科学院国家金融与发展实验室副主任殷剑锋表示，我国工资增速在全球是位于前列的，但尽管工资增速很高，与GDP相比的话，我国工资增速一直慢于GDP增速。除了2009年经济危机以及2015年这两个时间段。
报告指出，工资水平的快速上涨有助于提高劳动报酬在国民收入中的比重，但能否缓解除初次收入分配中的不平等现象，还需要关注不同群体之间的工资差距，从现状看，形式依然很严峻。“应该完善政府再分配职能，减少资本支出，多增加关于民生公共服务的投入，并进一步提高工资增速。”殷剑锋认为。 在工资逐渐增长的同时，国人投资理财更加主动。报告指出，“2005年至2016年，我国居民工资理财规模大幅提升9.6倍，远超同期工资涨幅。这表明我国居民工资收入中用于主动理财而非被动储蓄的规模正在大幅上升。” 同时，报告也指出，有55.2%的人群未进行理财规划以及未有理财习惯，其中37%的人群认为，“工资剩余不多，没什么收益，不值得。”在此次报告受访者中，超过六成受访者工资盈余比例不足20%，工资主要话费在住、吃、穿、用及学等方面。除了钱不多不理财之外，有53.83%的受访者对工资的盈余部分有理财计划。其中理财方式，银行储蓄占到了38.09%，其次为银行理财、房地产、保险以及互联网理财。同时，90后的互联网理财意识更是显著强于其他年龄的人群。 从2013年，钱荒铺垫宝宝类产品的出世，随后互联网理财呈现突飞猛进。报告指出，2013—2016年三年间，我国互联网理财指数增长超四倍，互联网理财规模由3853亿元激增到2.6万亿元，预计到2020年将达到16.74万亿元。 殷剑锋认为，互联网理财发展迅猛，优势第一位是门槛低、第二操作灵活、第三收益相对高、第三交易成本低，反应了互联网理财的优势；此外，投资者比较担心网上诈骗、资金安全以及个人信息泄漏等问题。互联网理财发展角度来看，如何规避劣势发挥优势是互联网理财和其他金融机构理财比拼的关键点。 虽然互联网理财优势众多，但是提供理财的平台也鱼龙混杂。远的有网贷平台非法集资案件频发，近的有招财宝发售的包装理财产品发生违约，虽然事后有保险公司理赔，但是互联网平台的理财产品却不断的抬升整个理财市场的风险中枢。 腾讯理财平台负责人闫敏表示，在未来一段时间内，理财通平台都不会引入高风险的理财产品。而是会谨守稳健的态度，同时强调理财产品底层资产的透明度。面对其他平台高收益率导致的用户流失问题，闫敏认为，高收益对应高风险，加杠杆的理财产品很容易出现风险。而理财通则是更加关注用户投资资金能更好的跑赢通胀，让用户的工资盈余能够保值增值。 |
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