金发女性更容易成为领导人 但理由却蜜汁尴尬

      一位女性能站在大公司的管理组织顶端是罕见的。金色头发也不是每个人都有。但是，综合两个特点的金发女性，在成为企业CEO或者国会参议员方面的机会，似乎比其他任何一种颜色头发的女性更高。你看IBM的董事长兼CEO Ginni Rometty、此前的雅虎CEO Marissa Mayer、以及站在竞选台上的Hillary……

      发色跟地位之间真的存在关系吗？

       金色头发的人在世界人口中占比为2%，在美国白人当中占5%。但是在美国女性参议员中，金色头发的人占35%，标准普尔500指数成份股公司当中的女性首席执行官中，有48%的人是金发，近乎半数。就连女性的大学校长也多是金色头发。

       本月初，美国管理学会（Academy of Management）年会上，Jennifer Berdahl和Natalya Alonso公布了他们一个有趣的调研结果：金发领导者比例这么高，可以从种族和年龄的角度来解释其原因。

        金发的人大多是白人，而白人又是占据商业社会上层和政治机构顶层的人群。这是金发女郎占据领导地位的原因之一。

        另外，与成年人相比，孩子当中金发更多，年龄越小，金发特征越明显。因此这也可以视为是代表青春的特征。

        但是金发特征的人更容易占据高层这个现象在男性范围却不适用。早在2005年就有人在男性群体中做过相似的统计，结果发现财富500强CEO当中，只有2%的男性是金发。

       为什么女性就可以？

        对于金发女郎的偏爱则更多来自于刻板印象，人们在选择时，下意识地认为金发碧眼的女性比其他头发颜色的更适合履行领导人的职责……等等，先别高兴，这并不是称赞，要知道这个刻板印象通常是”金发无脑“。