同时,为了“留住人”,上海市将推进符合社区卫生服务特点的薪酬制度改革,在分配上重点向家庭医生倾斜;提高社区高级职称比例(从3-5%提高到5-10%),评审中适度放宽学历、科研项目等条件,强化具有社区特点的技能、业绩考核,让全科医生职业发展“更有盼头”。 目前,上海全市试点社区共签约居民100万人,现阶段平均每天还以8千到1万人的数量在增长;共为签约居民开具延伸处方超过10万张,金额超2000万元。 从2016年统计数据看,百万签约居民中,有80%左右的门诊发生在“1+1+1”内,70%以上的门诊在社区,60%左右在全科医生签约所在社区。 “从趋势上看,随着时间的推移,在社区就诊比例还会逐步提高,而在二、三级医院,尤其是三级医院的就诊比例将逐步下降。”翁铁慧说。 |