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河南能源义煤公司新闻中心 祁婷婷 宣传思想政治工作是煤矿企业管理的重要组成部分，是两个文明建设健康发展的有力保障。当前，思想政治工作面临的情况很复杂，形势很严峻，任务很繁重，做好宣传思想政治工作显得尤为重要。在新形势下，煤矿企业宣传思想政治工作如何增强现实性、针对性和实效性，更好地发挥企业政治核心作用，构筑和谐企业，促进生产发展。义煤集团杨村煤矿根据实际工作经验，提出了搞好员工思想政治工作方法和途径，即必须创新形式，把握大局，增强凝聚力、吸引力和感染力。 一、要把握宣传思想政治工作现实性，增强凝聚力 宣传思想政治工作必须贯穿于整个过程之中，加强对员工的传统理想和信念教育，把大家的精神和力量凝聚到矿山的安全生产上来。有利于督促企业加强安全生产，凝聚人心，加强团结，稳定大局。 要牢牢把握宣传思想政治工作的方向，注重思想政治工作与安全生产工作相结合。宣传思想政治工作是经济工作的生命线，是企业工作正常运转的保证，而安全生产工作又是搞好思想政治工作的基础，两者互为条件。如果片面地抓思想政治工作，忽视安全生产，企业效益就无从体现。反之，只注重安全生产，轻视对员工的思想政治工作，若员工不以企业利益为重，工作散慢、得过且过，安全生产工作就无法正常开展。杨村煤矿坚持注重思想政治工作与注重安全生产工作有机结合的原则，积极实施“党员包保”、政工人员“包点联片”、政工人员下井跟班等各项举措，使两者密切结合、相得益彰，取得了良好的效果。 此外，对不同层次的员工应采取不同的教育和要求，确定不同教育目标，实施不同的教育方法，积极做好一人一事的思想政治工作，才能起到事半功倍的效果。由于员工的政治素质、文化程度和觉悟高低各不相同，单靠苦口婆心地做其思想政治工作，也难完全奏效。因此，在做宣传思想政治工作的同时，还必须辅之以相应的纪律和规章约束，对违纪或越轨的行为进行处罚，强制其改变不良习气。为此，杨村煤矿在矿电视台专门开辟了 “三违事故曝光台”等栏目，使违章人员在节目中公开亮相，增强了荣辱观念，有利促进了思想政治工作的开展。 二、要注重宣传思想政治工作科学性，增强吸引力 宣传思想政治工作要注重科学性，要采用符合员工思想和行为活动规律的方法来进行，不断增强“吸引力”。怎样摸清员工思想变化规律，有的放矢地做好员工的思想政治工作呢？笔者认为，可以采用如下方法。 论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。解决思想问题，可以采用民主的方法，讨论的方法，说服教育的方法，摆事实、讲道理，以理服人。这种方法要求有很强的针对性，解决员工的具体思想问题，用事实和道理说服人、教育人，这样才能收到宣传思想政治工作的应有效果。 典型示范。榜样的力量是无穷的，要善于用本企业内部或社会上模范先进事迹来宣传、教育员工，充分调动员工的积极性，以推动企业各项工作的深入开展。在矿山的发展建设中，杨村煤矿涌现出了许多可歌可泣的先进典型人物，为弘扬和宣传先进典型，树立榜样，该矿每个季度、每年召开表彰大会，对评选出来的先进集体和个人进行表彰奖励，并对先进集体和人物的典型事迹进行宣传报道，积极主动引导职工向先进模范学习，在岗位上实现自身价值，为矿山的安全生产做贡献。 三、要讲究宣传思想政治工作艺术性，增强感染力 宣传思想政治工作是做人的工作，运用员工喜闻乐见的形式，员工易于接受，才能起到激励向上，努力进取的作用，讲究思想政治工作的艺术性，可采用如下形式： 审时度势，冷热结合。改革开放以来，员工的生活条件，思维方式，价值观念都在变化。因此，思想政治工作的内容、形式、方法都要跟上新形势，可采取参观学习、听报告会、讨论会、谈心活动、评比竞赛等方式与之相适应，做到内容新、形式活、方法多，从而达到思想政治工作的目的。 广开思路，活动引导。在市场经济条件下，员工的思想十分活跃，这就要求我们应该把思想政治工作渗透到安全生产工作中去，利用多种渠道和多种形式搞活工作，寓教于乐，寓教于各项有益活动中去。杨村矿广泛开展法律知识竞赛、文明优质服务竞赛和青工技能大比武等活动，不断探索有效途径与实现形式，逐步形成了 一套科学的思想政治工作模式，提高了员工的政治水平和业务素质。 晓之以理，动之以情。做好员工的思想政治工作，应从自身做起。言传身教，必须先正自己。我们在平时的工作中，要积累经验，不断提高自身素质和工作能力，让员工来评价你，在相互了解的基础上，使员工对你有充分的信任感，在心理上与你没有隔阂。这样才能与员工谈心、交流，完全掌握员工的思想问题，达到做好宣传思想政治工作的目的。 随着安全生产的不断发展和市场经济的不断深入，干部职工的思想异常活跃，宣传思想政治工作也需要不断研究新情况、分析新问题、探讨新方式来解决安全生产中出现的各种思想问题，为实现企业的长治久安提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。 |
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