伊川县县领导与优秀人才结对子

        本报讯 “新一届县委班子换届后，我们及时对县领导联系优秀人才进行了调整，县委书记李新红和35名副县级以上职务的领导，分包联系5名市级优秀专家，30名县级拔尖人才。这样以便于更好为人才提供服务保障，充分调动各类人才参与全县经济社会发展的积极性、主动性和创造性。”伊川县人才办主任代晓丽告诉记者。

       按照伊川县委文件要求，伊川县35位县级领导要及时了解联系对象的基本情况，关心他们的工作、学习及生活，帮助解决有关问题与困难，为他们更好地发挥作用创造条件。

       另外县级领导干部还担负向优秀专家、拔尖人才介绍和宣传党的路线、方针、政策及中央、省、市、县的重大会议、决议、决定精神。定期或不定期向联系对象介绍全县经济政策制定和社会发展状况的责任。

       为体现党和政府对人才工作的重视和对人才的尊重。在重大节假日时县领导还应主动对所联系人才进行走访慰问，听取联系对象对全县各领域发展的有关意见和建议，组织、引导他们针对当前经济社会发展的热点、重点、难点问题献计献策，充分发挥其智囊和参谋作用。

        为方便县级领导与分包人才的联系，伊川县还采取了灵活多样的方法：除了领导干部与优秀人才以面对面交流为主外，还可采取电话、信函、邮件、座谈、慰问等方式征求意见和建议，也可利用下基层检查工作、调查研究等机会走访专家人才，了解有关情况。同时被联系对象可通过信函、通讯、面谈等形式，主动向联系领导反映情况，提出意见和建议。