新乡高新区行政综合执法局：为民办实事 当好“护薪人”

      自党史学习教育开展以来，新乡高新区行政综合执法局始终坚持以人民为中心的工作理念，坚持高要求、高质量开展党史学习教育，把“我为群众办实事”实践活动作为开展党史学习教育的重要内容，聚焦群众反映的热点难点问题，强化责任担当，坚持为民办实事、办好事，不断强化劳资纠纷矛盾排查化解力度，切实维护劳动者获取工资报酬合法权益。

       近日，陈某某、李某某到新乡高新区行政综合执法局信访和劳动保障监察大厅投诉,反映某企业拒绝支付员工工资，找各种不切合实际的理由推脱，从7月份拖欠到11月份的问题。

       接到此投诉线索后，该局立即对该线索问题进行调查核实。经调查核实，该企业在用工管理方面存在未与劳动者签订劳动合同、未向招用的人员进行社会保险登记，故意拖欠员工工资等违反劳动保障相关的违法行为，从而引发劳资纠纷问题，致使陈某某、李某某的相关劳动保障权益受到了侵害。对于该企业存在的上述违法问题，新乡高新区行政综合执法局信访和劳动保障监察工作人员对该企业负责人进行了约谈，并要求该企业立即对相关问题进行整改并支付陈某某、李某某的工资。经过新乡高新区行政综合执法局信访和劳动保障监察工作人员耐心的普法讲释，该企业负责人认识到了存在的问题，并支付员工相应的工资，至此陈某某等人反映的问题得到了妥善解决。

       正是这种心中有爱、肩上有责为民办实事的信念；正是这种不惧辛劳，一心为民的坚持；正是这份不追回欠薪，绝不收兵的执着，使得该局的同志们有足够的底气在晓之以理、动之以情中传达着劳动保障相关法律法规政策，虽然几经波折，经过该局工作人员的努力，最终如数追回所欠薪资，取得圆满的结果，有力地保障了劳动者的合法权益。

       近年来，随着新冠疫情、环保管控等各种因素的影响，面对错综复杂的劳动关系新形势新问题，该局始终坚守劳动者讨薪底线，真抓实干，创新工作方式方法，牢固树立宗旨意识，努力做好“护薪”人，通过压缩办案时限、优化办案流程、提升办案质量，为广大群众撑起法律保护伞。

        据了解，2021年1月以来，该局通过线上国家和省级平台反映欠薪线索30条，涉及287位劳动者，共追回薪资171万元，办结率100%。线下共接待欠薪信访投诉126起，主动协调化解到位122起，立案查处4起，共为562位劳动者解决薪资纠纷1035万元。（李巧云）