|
——漯河市召陵区人社局多举措参与漯河市全国文明城市创建 本报讯 今年以来，漯河市召陵区人社局高度重视全国文明城市建设工作，主动发挥省级文明单位示范带动作用，切实抓好工作任务落实，为全市创建工作贡献力量。 加强宣传引导，营造文明创建氛围。在机关固定宣传栏、LED显示屏、服务窗口刊播“讲文明树新风”“图说我们的价值观”宣传标语和公益广告，设立学雷锋志愿服务站点。以节假日为节点，倡导“低碳生活绿色出行”、提醒廉洁平安过节、文明出游。推进节约型机关建设，坚持厉行节俭，开展文明餐桌、“光盘行动”等活动，倡导“不剩菜、不剩饭”，勤俭节约蔚然成风。引导干部职工在日常工作、生活中形成崇德向善、见贤思齐、知荣明耻、遵德守礼的良好习惯，营造传递文明、引领风尚的良好氛围。 强化理论武装，夯实理想信念。扎实开展形势政策教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育，充分利用“学习强国”学习平台，引导干部职工用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。动员全局干部职工践行“全民学习、终身学习”理念，制订读书学习计划，阅读经典书籍，撰写读书心得。认真组织法律法规学习，积极开展学法用法主题实践活动，对干部职工进行普法教育，提高机关法制化、规范化水平。 丰富活动载体，提升职工文明素质。开展“四德”建设、文明科室、文明职工评选活动，进一步激励干部职工参与精神文明建设的积极性和创造性，推动了各项工作持续健康发展。积极组织志愿服务活动，组织青年志愿者到纺织路社区开展“同创文明城、共筑中国梦”文明社区共建活动，引导和带动社区居民关心、支持和参与文明城市创建工作。组织党员志愿者到市儿童福利院对困难儿童进行爱心捐赠，到青年镇小徐村开展“圆梦微心愿”专题志愿服务活动。系列志愿服务活动的开展，传播了文明风尚，培育了干部职工高尚的道德情操和强烈的社会责任感，进一步提升了机关文明形象。 拓渠道添措施，助推诚信体系建设。积极推进诚信建设制度化，大力推行建设领域农民工实名制管理制度，从源头上规范用工管理和工资发放，不仅保证了农民工的权利，同时也加大了人社部门对企业的诚信监管力度。组织开展“职业道德和诚信建设演讲比赛”“诚信服务标兵评选”活动，引导干部职工树立诚信服务意识，自觉做到以诚信赢口碑，以诚信塑形象，以诚信提效能，为办事群众提供更优质服务，以主业发展助推文明城市创建。（春 晖 骆晨雨 ） |
新闻热线：0371-55617578
