唐河张店镇：实施人才战略助推乡村振兴

        本报讯 唐河县张店镇王营村能人张运停，流转土地1000余亩发展红薯，带动周边7个村委发展红薯万余亩，带动32户贫困户，户年增收1000元以上，这是该镇实施人才战略、助推乡村振兴的一个缩影。

         “全面建成小康社会，农村是重点也是难点”，为了破解这个障碍，该镇党委、镇政府认识到“乡村要振兴，人才须先行”。为此，该镇以丰厚的自然资源为依托，通过引进、回归、培养、选派等多种方法，让人才向农村“回流”。

         一是引进人才。该镇引导和农业关联紧密的企业到农村开创新天地，发展高效农业，促进人才向农村流动。该镇与四川泸州禾顺实业公司签订发展合同，引种小麦、高粱新品种，不仅引来了投资，还带来了先进的理念。二是人才回归。该镇把外出务工经商人员作为建设家乡的宝贵财富，利用在外务工、经商人员思路开阔、见多识广，又有一定资本的优势，发挥他们建设家乡的热情，实施外出人员返乡创业“反哺还巢”工程，带动农村的资金流、信息流。在自身获得较高收益的同时，也让群众有了稳定的收入。三是培养人才。建立乡土人才微信群，建立完善乡土人才库，将政治素质高、专业技术和致富带富能力强的返乡创业人才纳入村级后备干部人才库。结合脱贫攻坚等工作，为贫困村推荐选派责任心强、热爱农村工作、能扎根基层的优秀干部到贫困村担任第一书记，让他们成为党的政策的传播者、先进理念的开创者、资金技术的引进者、实用技术的培养者。（郭宏伟）