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本报讯 为进一步推进精神文明建设，扎实做好文明单位创建工作，提高干部职工职业道德素质，在全委营造“守信光荣，失信可耻”的良好人文环境，漯河市召陵区纪委监委以褒扬诚信、惩戒失信为重点，大力强化诚信教育，完善诚信机制，切实增强纪检监察干部的诚信意识。 开展诚信宣传教育活动。以开展“文明办案、文明执法，做文明健康召陵人”活动为切入点，通过发倡议书、设立诚信宣传专栏、发布诚信公益广告等多种形式，开展诚信宣传教育活动。邀请市诚信道德模范、身边好人等道德典型进行宣讲或组织观看诚信典型事迹宣传片、展览展示，加强诚信主题教育。 开展诚信创建活动。结合“信用召陵”网站的开通，做好诚信创建活动的宣传教育和氛围营造工作。加强诚信制度建设，健全单位和从业人员不良行为记录管理，完善奖惩机制，使诚实守信成为全系统从业人员的价值追求和自觉行动。至目前，到村、社区发放宣传资料1300多份，进行诚信教育宣讲25人次，受教育群众达3000多人次。 开展诚信典型选树活动。结合道德模范、身边好人等典型推选活动，深挖身边诚信人物，通过层层推荐、选拔、评选等方式，选树诚信典型5人；总结推广诚信建设的好经验好做法，在全系统形成履约践诺、诚实守信的良好风尚，推动社会主义核心价值观更加深入人心。 开展诚信志愿服务活动。充分发挥志愿服务活动在诚信建设中的积极作用，组织和引导诚信典型深入基层一线开展典型宣讲，开展诚信教育服务活动20多次，收到良好的社会效果，营造出“诚实做人、诚信做事”的良好氛围。 完善诚信机制，推进信用机关建设。制定《中共漯河市召陵区纪委守信激励和失信惩戒工作机制及管理措施》，健全褒扬和激励诚信行为机制、健全约束和惩戒失信行为机制、构建守信联合激励和失信联合惩戒协同机制、加强标准制度和诚信文化建设，推进信用机关建设，强化社会诚信体系。（于改丽） |
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