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本报讯 为规范学雷锋志愿服务工作，贯彻落实市文明办关于学雷锋志愿服务的要求，广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，漯河市粮食和物资储备局建立了学雷锋志愿服务工作制度，推动了学雷锋志愿服务活动常态化，机制化。 该局成立学雷锋志愿服务队，由专人负责指导志愿者的登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作，服务记录作为考核和评价参加学雷锋志愿服务活动的时间、次数、质量的依据。志愿服务活动情况纳入个人年度考核目标奖励项目。 建立志愿服务褒奖激励制度。为激励关爱志愿者，保障志愿者合法权益，促进志愿服务活动常态化，该局通过评选表彰、嘉许激励、回馈关爱，在全局上下营造尊崇礼遇志愿者的浓厚氛围，引导干部职工见贤思齐，争做志愿精神的践行者。建立以服务时间和服务质量为主要内容的志愿者星级评定制度；对获得相应星级的志愿者分颁发星级认定证书和星级勋章；每年组织评选表彰一批优秀志愿者，不断激励志愿者的参与热情，对其先进事迹在局“善行义举榜”、局网站、微信公众号等载体宣传展示；单位将开展志愿服务情况纳入干部职工评优评先体系；在推荐评选道德模范、文明市民、杰出青年、五一劳动奖章、巾帼文明岗等各类精神文明创评活动中，对有良好志愿服务记录、表现优异的志愿者将优先考虑。 出台积分管理办法及兑换细则。为进一步调动广大干部职工参与志愿服务积极性、主动性，激发志愿服务热情，对干部职工的志愿服务进行量化积分，所得积分累计额可兑换相应政策奖励，在推荐评选道德模范、文明市民、杰出青年、五一劳动奖章、巾帼文明岗等各类精神文明创评活动中，对有良好志愿服务记录、表现优异的志愿者将优先考虑。 开展主题志愿服务活动。该局积极参与分包小区内部卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾（果皮、纸屑）等活动；参与以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的文明城市创建活动，踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动，甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员；组织开展以共建村贫困群众和党员为主要对象，以节日慰问、临时救济、日常帮扶、帮助就业等活动为主要内容的脱贫解困服务；重点关爱留守儿童的健康成长，组织志愿者开展“微心愿”志愿服务活动；组织志愿者指导群众体育健身、户外锻炼，组织开展群众性体育健身活动，争做义务的体育指导员；组织志愿者积极参与宣传倡导无偿爱心献血精神，带头参加无偿献血。(彭言 宋彦飞 张航) |
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