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本报讯 近年来，漯河市住房公积金管理中心始终把精神文明建设作为凝魂聚魄、强基固本的基础工程，积极创建“学习型”党组织和“学习型”机关，切实 加强领导班子建设，增强凝聚力。 该中心领导班子把学习教育放在首位，坚持学习制度，不断提高班子成员的领导能力和领导水平；健全完善了学习制度，严格落实党组中心组学习、党员“三会一课”等学习制度，扎实 开展“两学一做”活动，增强党员干部的责任感、使命感和宗旨意识。 探索推出一套适应行业特点的集教育、培训、考核为一体的促进员工素质不断提升的教育培训机制。组织编写2000多道的政策、业务知识题库，每年更新一次，供大家随时自学；经常开展内容丰富，寓教于乐的各种学习活动。 开展多形式培训教育主题活动，把学习培训工作纳入年度目标考核。相继组织开展了“素质提升年”活动；家风家训宣传教育活动；组织全体干部职工大别山革命老区学习考察；举办“道德讲堂”，持续为干部职工进行社会主义核心价值观和“四德”教育。 结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育以及“两学一做”学习教育，大力开展作风、纪律、廉洁教育；认真落实“一岗双责”责任制，构筑起横向到边、纵向到底的廉政建设责任体系，进一步筑牢干部职工的廉洁从政意识。（孟昱良奇） |
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