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上蔡县农村公路管理所 郑留勤 随着微博、微信、QQ等新媒体传播时代的出现，必将对公路部门思想政治工作的及时性、针对性和政治性形成新的挑战，同时对我们加强和改进新时期思想政治工作提出了新的要求。因此，如何在新媒体环境中发挥思想政治工作的作用，对于促进公路部门职工思想积极向上，维护单位团结稳定、持续健康良好发展具有深远的意义。 一、充分认识新媒体环境下公路部门思想政治工作面临的机遇和挑战 新媒体传播速度快，给公路部门思想政治工作的及时性带来挑战。一方面，企业的方针政策、企业的举措决策，能够以前所未有的速度传播到广大职工中去。但同时，许多失实信息、负面信息也会因新媒体而迅速地被职工接触到。能否在新媒体带来的传播“光速化”条件下及时捕捉到新闻和信息热点，从而加强对职工的正确信息传播，直接检验着企业思想政治工作的及时性。 新媒体覆盖面广，给公路部门思想政治工作的针对性带来挑战。新媒体给企业思想政治工作带来的好处是：把任何人都聚合在相同的平面，成为思想政治工作的对象。但同时，正如“遍地撒网”反而容易一无所获，企业思想政治工作对象一旦因为聚合而变得扁平，就容易扣不住重点人群、抓不住重要目标。能否在新媒体带来的对象“扁平化”情况下，各具侧重、各个击破地做好重点人群的思想政治工作，直接检验着企业思想政治工作的针对性。 新媒体内容来源多样，给公路部门思想政治工作的政治性带来挑战。新媒体既是信息化社会的产物，也是全球一体化的产物。新媒体提供的内容十分多样，涵盖了政治、经济、文化、社会生活等各个领域，既有积极健康的内容，也有消极反动的内容。职工既可以在网上了解到国内的信息，也可以接触到世界上其他国家的各种信息。 新媒体时代给公路部门思想政治工作带来了新的挑战，同时也创造了新的机遇。 新媒体拓展和延伸了公路部门思想政治工作的空间。网络信息覆盖面大，内容丰富，传播速度快，可以为广大职工提供职业规划、继续教育、业务培训、文化娱乐等各种信息服务，因此，网络可称为百科全书。 新媒体丰富了公路部门思想政治工作的现代化手段。网络的快速发展及其特点，使思想政治工作在内容、形式、方式、方法、手段等诸多方面发生了很大的变化。网络所具有的开放性和民主性等特点，要求网络思想政治工作既要坚持网络宣传的主旋律，又要研究宣传形式的多样化问题，以适应网络思想政治工作的需要，改进方式、方法，努力增强说服力、影响力和战斗力。 新媒体明确了公路部门思想政治工作对象的群体化。网络技术的发展，使我们的思想政治教育从“面对面”到“键对键”。同时，网络也拓宽了企业民主管理、政务公开的渠道。思想政治工作上网，通过局域网开辟专栏，宣传党的路线、方针、政策，进行形势政策和任务教育，并且可以交流思想，上情下达、下情上传。通过设立官方微博、“管理者信箱”、BBS及电子邮件收发，可以反映企业职工呼声，收集建议，开展网上调查，有针对性地做好企业职工的思想政治工作。 二、新媒体环境下做好公路部门思想政治工作的对策 在新媒体环境下，思想政治工作者需要坚持创造性的态度，不断学习新的科技手段。通过培训、讲座等形式，使广大员工提高使用网络的技能，掌握相关的网络技术，从而更加合理、高效地利用网络平台和各种媒体开展工作。 思想政治工作者要善于运用新媒体，坚持以人为本。通过微博、QQ、微信、飞信等形式，向职工传递企业的战略目标、企业文化的精髓，关注职工的情绪变化、心理变化、思想活动和热点话题，借助这些平台建立平等、积极、高效的交流渠道。企业可以通过自己建立的门户网站积极开辟思想政治工作专栏，开设职工网络论坛，把企业文化建设的主旋律引导到网络环境中，让职工对企业发展一些好的建议和意见通过论坛的形式表达出来，培养职工的责任感和使命感。 建立和完善引导有利于企业舆论的管理体制机制。一是建立统一、权威、协调、高效的管理体制。把新媒体宣传管理的相关行政资源整合起来，形成党委统一领导、统一部署、协调各方、共同管理的体制机制。二是建立全天候的信息监管机制。建立面向网络舆论的监测体系，积极参与网民自建贴吧和论坛的监督与管理，并通过网络舆情的报送机制和引导反应机制，确保网上主流意识形态舆论的主导态势，确保有损企业形象的不良信息能得到及时、准确、有效的引导。 任何时代科技的发展都是一柄“双刃剑”，公路部门政工人员要善于利用新媒体带来的新技术、新思想、新途径，提高认识、勇于创新，不断改善相关的落后机制，与时俱进，研究新问题，汲取新思维，采用新手段，尽最大可能降低新媒体的负面影响，使思想政治工作为公路事业的长期发展提供持久动力。 |
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