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《中共北京市委实施〈中国共产党问责条例〉办法》出台 ，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都实行终身问责。（4月19日 北京青年报） 权利即责任，要让共产党员讲规则、讲担当、讲负责，就必须要让其有所畏惧，不能因“事过时迁”就不追责了；要通过追溯制，消除责任担当上的侥幸心理，使责任追究的达摩克之剑永远高悬在头。 把“权力关进笼子里”，把“两个责任”落到实处，这不光应管理 “在任”的，也应管理调离或退休的。终身责任给相关敲响一记警钟，警醒做工作时必须慎重思考，全盘谋划，负责到底，避免“拍脑袋决策”，杜绝“拍屁股走人”。倒逼谨慎用好手中的公权力，强化不愿、不敢、必为的氛围，真正把纪律和责任“挺在前面、严上心头”。 “有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿，违法要追究”。问责条例给有权人员带上了责任的“紧箍咒”，打破了平安着陆的惯性，给责任注入了一针“保鲜剂”， 随时提醒不能为了“一时利益”而毁掉“一世英明”。 当然在执行过程中，还有诸如如何具体操作，建立健全责任档案，跨系统、地区如何追责等有待完善的地方，但终身责任释放出了这样一个利民的信号：“有权不可任性，肆意妄为只能用终身来‘买单’”。 |
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