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漯河市召陵区委统战部多措并举助推文明单位创建工作

来源:河南经济报周末版 作者:吕司政 人气: 发布时间:2017-11-07
摘要:本报讯 近年来,漯河市召陵区委统战部认真贯彻以人为本原则和精神文明重在建设的指导方针,以建设一流的干部队伍、达到一流业务水平为目标,在文明单位创建中锤炼了队伍,凝聚了人心,塑造了形象。自2012年以来,区委统战部先后获得全国统战宣传工作先进单位
      本报讯   近年来,漯河市召陵区委统战部认真贯彻“以人为本”原则和“精神文明重在建设”的指导方针,以建设一流的干部队伍、达到一流业务水平为目标,在文明单位创建中锤炼了队伍,凝聚了人心,塑造了形象。自2012年以来,区委统战部先后获得全国统战宣传工作先进单位、全国对台宣传先进县区、全省基层统战工作先进单位、全市统战工作先进单位等荣誉称号。并于2016年3月被命名为市级文明单位,具体工作中:
         一是加强领导,落实责任
          为切实做好文明单位创建工作,常委部长亲自召开专题会议安排部署,提要求、压任务;机关党支部具体抓,制定方案和阶段性目标,层层分解,加强指导;部机关各科室配合抓,各负其责,责任到人。同时认真研究具体的《文明单位创建管理办法》,安排专人负责逐条对照,按时按要求完成规定动作。并从自身建设、机关纪律、党风廉政建设及信息宣传调研工作等方面对各科室和干部职工每季度进行百分考核评议,干部职工争做身边好人、参与志愿活动的积极性空前高涨。
        二是深化认识,形成共识
        坚持每周一总结上周工作,谋划下周工作安排。定期组织干部职工认真学习了《公民道德实施纲要》、“八荣八耻”、社会主义核心价值观等内容,并把有关内容编成试题,组织干部职工进行答题测验,让机关干部职工进一步认识到,创建活动是加强党的执政能力、巩固党的先进性建设的重要组成部分,是提高队伍素质、推动业务工作快发展、大发展的重要举措。由于认识到位,逐步形成了新一轮的创建氛围,人人参与创建活动变成了干部职工的自觉行动。
        三是扎根基层,找准定位
        把创建文明科室、争做文明个人作为基础性工作来抓,确立了“创文明机关要做到优质服务、优良作风、优美环境,建文明科室要达到思想过硬、业务一流、管理规范,做文明干部要努力学习讲政治、勤奋工作讲政绩、遵纪守法讲廉洁”的指导思想,并结合实际,动员引导干部职工从我做起、从现在做起,谋善事、言善语、践善行、成善果,提升文明素养,创建优良秩序,筑牢道德高地。其中,机关干部职工先后120余次深入到部机关“三联三帮”村和包联社区及困难统战成员党中开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人等弱势群体,为贫困户提供物资慰问、清理卫生死角、整修厨房厕所、提供有效援助等志愿服务活动,使微行动带动大公益,小动作传递大能量。(吕司政)
 

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