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本报讯 近年来，虞城县稍岗乡镇国土资源所，以服务稍岗镇经济建设为中心，模范执行党的路线、方针、政策和国土资源管理法律法规，以科学发展观统领工作全局，以切实保护国土资源为重点，以增强对地方经济发展的保障能力为目标，以加强机关效能建设为手段，加强乡所建设和队伍建设，强化资源管理，整顿管理秩序，推进依法行政，积极探索新思路，落实新任务，新举措开拓新局面，用坚持保护与利用、服务与管理并举，不断提高国土资源管理水平，管理工作取得了突破性进展，较好地完成了各项工作任务，受到辖区内党委政府和县国土局领导的好评，在广大人民群众中树立了基层国土队伍的良好形象。 一是以制度管人 该国土所根据上级部门要求，制定了服务承诺、审核、报批、资金使用、动态巡查、案件协办、党风廉政建设、行政责任追究、学习工作纪律、档案管理等项规章制度，明确了国土所职责及所长、副所长、工作人员职责，并结合实际进行了分工，实施“网格化”管理，并严格执行县局关于加强作风纪律的要求，真正做到了强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”整体布局，加强了纪律作风建设。为各项业务的更好地开展奠定了坚实的基础。同时制定了详细的工作计划，阶段目标，对土地整理、临时用地、“空心村”治理等项工作列为国土所的重点工作。 二是争创一流环境 目前， 该所所机构、职能、人员、经费“四到位”已全面落实， 有独立的办公场所。全所人员在基层乡所建设中，主动请缨，向县局党组递交了保证书，在县局投资建设的情况下，积极向稍岗镇党委、政府主要领导汇报，申请资金4万余元，按照省厅统一布局，经过20余天的奋斗，重新粉刷门窗、墙壁，屋内铺设了地板砖，院内进行了硬化和绿化。目前办公场所已整修一新，设立了便民综合服务大厅、办公室、党员活动室等场所，乡所焕然一新。配备了2台微机、1台打印机、8组文件资料档案柜等办公设备，提高了办公自动化水平。建立职工食堂，配备职工宿舍，明确规定工作人员下基层必须回所吃工作餐，切实杜绝侵害群众利益和腐败行为的发生，廉洁从政，树立国土所良好形象；同时制定了轮流值班制度。县局配置了基本农田管护车辆、执法记录仪、单兵装备等巡查工作装备，和县局执法监管平台相连接，为巡查、执法工作提供了物质保障。 三是积极参加业务学习，努力钻研业务 国土所现有干部职工7人，均具有大专学历，具有较高的政治素质和业务素质。全体人员先后参加了县局组织的全县国土资源业务工作培训班、全县城镇地籍调查培训班等，切实提高了所内全体人员的业务技能；加强干部职工的职业道德教育，在所内形成了团结和谐，能干事、想干事、会干事、干成事的良好氛围。为宣传土地管理法律法规，提高广大干部群众的土地国策意识，通过新闻媒体、宣传栏、座谈会、横幅标语等多种渠道进行了宣传，在省级刊物上发表文章1篇，粉刷永久性标语260余幅，利用4.22地球日、6.25土地日等，在集市、交通沿线悬挂横幅60余幅，教育了广大人民群众，提高了广大群众的国土法律意识。 四是加大耕地保护力度，确保耕地总量动态平衡。 积极协助上级部门开展农用地转用、集体土地征用、具体建设项目供地、土地资源调查、分等定级、土地登记、地籍档案管理、土地证书核发、矿产资源勘查、开发秩序监管等基础工作。配合上级部门做好违法用地的调查核实、取证和处理工作。 五是切实注重信访工作，构建和谐社会。面对层出不穷的新情况、新问题，联系实际，拓宽思路，在信访工作中坚持“四到”：一是对待来访者“情”到。在接访时热情相待，拉近与来访者的距离；二是听取意见“诚”到。尊重来访者，诚心听取他们的意见，认真记录他们反映的问题；三是解决问题“真”到，对来访者反映的问题，不管是大是小，落实专人负责，深入调查走访；四是回复办理结果“快”到。处置细心果断，雷厉风行，不拖泥带水。通过“四到”把工作做实做透，把矛盾化解在了萌芽状态，所辖行政区域内无重大违法案件和群体性信访事件，促进了辖区的社会和谐。（闫建军） |
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