坚持“四个围绕”全面推动人才工作

      4月12日,县委常委、组织部长赵阳关于2017年人才工作向县委常委会作了专题汇报,在认真听取汇报后,县委书记李德成对我县2017年的人才工作提出了坚持“四个围绕”的工作思路,为我县2017年度的人才工作指明了方向。

　　1、围绕回创引人才。一是持续挖掘人才富矿。发挥外建党组织、在外商会、家乡建设促进会的桥梁纽带作用,以创建河南省农民工返乡创业试点县为引领,深入实施“百名企业家回归”、“千名大学生回流”、“万名农民工返乡”三大工程,不断促进人才回归全民创业战略向纵深发展。二是扎实抓好“回乡创业园”建设。开设回创服务站,配好回创联络员,构建回创服务体系。三是大力发展众创空间。围绕产业集群及工业企业、现代农业、民生科技,依托现有资源,充分发挥社会力量,新打造一批市场化、专业化、网络化的众创空间,为大众创业、万众创新提供有力支撑。

　　2、围绕合作聚人才。一是与高校开展校地合作。出台《关于强化科技创新引领推进校地合作意见》,促进人才与市场、成果与企业、项目与资金有效对接。二是与人才工作领导小组成员单位开展合作共促。建立人才工作联合推进机制,实行“一述三评”制度,每半年开展一次评比,对考核成绩后三名,实行约谈制度,在全县提出通报批评。三是与社会中介组织开展合作共赢。为我县经济社会发展引进急需紧缺的高层次人才、创新创业人才及团队。

　　3、围绕引进招人才。一是创新机制激励引才。出台《唐河县人才引进管理使用暂行办法》,为全县引进人才提供政策保障。二是紧贴发展精准引才。主动“走出去”,开展人才新政进高校活动,有计划在外出务工集中地做好专项引才活动。三是夯实平台吸附人才。大力推进技术工程中心、博士后科研工作站、人才工作示范企业建设,集聚高端科技创新人才,促进企业提高自主创新能力。

　　4、围绕实用育人才。一是抓实重点人才培养。以企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用、社会工作、宣传思想文化、教育卫生等七支人才队伍建设为重点,加强人才培养使用,团结凝聚好各类优秀专家人才。二是强化人才表彰激励。开展唐河县“回归创业之星、返乡务工之星”、第六批拔尖人才评选表彰,全面营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境。三是落实人才优惠政策。建立人才发展专项资金,做好高层次人才、创新创业人才及团队评审认定工作,帮助优秀人才申报项目,兑现引才优惠政策。 (通讯员 华潇)