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本报讯 “三五”基层工作日制度是市委、市政府的重大决策部署,是提升基层治理能力的重要手段,是扎实推进“两学一做”学习教育的具体实践。虞城县大侯乡政府高度重视，积极开展“三·五”基层工作日专项活动，要求乡政府党员干部、包村干部、村委会干部要在每月5日、15日、25日全天侯呆在所在村,并配合入村的县乡领导和入村的市级领导开展三五基层工作日专项活动。重点围绕文明乡风、信访稳定、脱贫攻坚、基层党建工作,脚踏实地、埋头苦干,真抓实干,真心实意为群众办实事、做好事、解难事,通过工作日活动切实转变工作作风,提高办事效率,进一步树立为民服务意识,密切党和群众的血肉联系。
一、开展移风易俗，树立文明乡风。受传统思想的影响，村民红白事盲目攀比、大操大办现象严重。有的村民为给儿女操办婚事，花光平生积蓄，还债台高筑。因婚致贫、因婚返贫的现象比比皆是，攀比、浪费等诸多不良风气让群众苦不堪言。大侯乡政府在“三·五”基层工作日走进基层，引导全体村民在推进精准扶贫的背景下，启用村民议事会、红白理事会，遏制住了“好面子”“讲排场”等陈腐思想。通过宣传引导，凝聚了正能量，破除了陈规陋习，倡树了文明乡村新风尚。现如今移风易俗工作已初见成效，这些文明新风吹来一股清新之气，有了政府助推，邻村群众也纷纷响应、效仿。
二、化解矛盾纠纷，建立和谐乡村。用心梳理排查化解矛盾纠纷。把矛盾纠纷排查化解作为“三·五”基层工作日活动第一要务，乡政府党员干部多次进村入户走访群众，认真排查邻里、家庭、婆媳之间存在的纠纷，及时就地研究解决。使各种矛盾化解在村里、在基层、在萌芽状态。同时，对所在村内留守儿童的数量、构成、特点、家庭状况情况进行认真调查摸底，救助关爱行动促进了少年儿童健康成长，维护了农村大局和谐稳定。
三、加强基层党建，完善阵地建设。大力加强基层党建工作。让全体参与“三五”工作日的党员干部及时通过微信公众平台了解“三·五”基层工作日政策法规、工作动态。组织开展“三会一课”活动，指导村“两委”定期召开支部党员大会，完善会议记录，定期组织开展党员学习，学习各个时期的党的路线方针政策。培养入党积极分子和村后备干部。进一步提高了基层组织战斗力。
四、坚持四个到位，助力脱贫攻坚。政策宣传到位，让贫困群众全面掌握各种困难救助政策，让每一个贫困群众都能及时得到救助。低保兜底到位，全力推进农村低保与扶贫开发“两线合一”，让“无业可扶、无力脱贫”的贫困户及时纳入保障范围，充分发挥农村低保在脱贫攻坚中的兜底作用。医疗救助到位，对贫困户中符合医疗救助条件的，及时纳入救助范围，让贫困群众能实现有病可医。产业帮扶到位，对有劳动能力的贫困群众进行产业指导，培训，让产业帮扶政策、资金能够精准到户，实现精准脱贫。（闫建军）
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