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本报讯 （记者 郭世清 通讯员 丁亚伟） 汝州市洗耳河街道认真贯彻落实市委市政府加强推进脱贫攻坚工作的指示精神及全市非贫困村贫困户精准脱贫的实施意见，结合街道实际，采取得力措施，不断提升脱贫攻坚工作失效，取得良好效果。 一、落实脱贫攻坚责任机制。明确包村科级干部、包户干部、村主干、驻村第一书记、贫困户等各自的任务、责任。包村科级干部是本村脱贫攻坚第一责任人，对本村工作负重要领导责任；包户干部对分包贫困户脱贫负有直接责任，负责“一对一”帮扶，实现分包贫困户稳定脱贫；村主干对本村脱贫攻坚负直接责任，负责本村扶贫政策宣传、精准识别、建档立卡、激发贫困户主动致富动力、落实帮扶措施；驻村第一书记负责协助包村领导，带领居村做好本村的工作，负责协调包户干部、村干部、贫困户关系对接，落实精准帮扶措施；贫困户任务是学习政策，配合工作，转变思想，争取早日脱贫。 二、建立脱贫攻坚工作推进机制。1、建立街道脱贫攻坚联席会议制度。每半月由工委书记召集全体科级干部、相关小组成员召开脱贫攻坚联席会议，听取汇报，研究解决工作中存在的问题，对下段工作进行安排部署。2、建立专项小组落实政策制度。建立转移就业扶贫、医疗救助、教育扶贫、住房保障扶贫、社会兜底脱贫等五个落实政策小组，具体按照贫困户不同情况落实相关政策，确保用足政策、落实到位。3、建立督查制度。抽调专人成立脱贫攻坚督察组，采取抽查暗访等形式，定期不定期对建档立卡贫困户包户干部履职尽责情况、居村主体责任发挥情况进行督察。 三、完善考核机制。根据督查情况，对包村科级干部、包户干部、驻村第一书记等脱贫攻坚工作开展情况每月、每季度进行考核，并纳入干部履职情况；对村主干进行月度考核，纳入该村每月、年度的绩效考评成绩。对考核优异的干部，作为干部考核、年度评先的依据，对于考核较差的干部，每月在总结大会上进行表态发言。 目前，按照全市第三次脱贫攻坚会的要求，洗耳河街道组织召开专门的脱贫攻坚整改规范档卡培训会，详细解读贫困户精准扶贫明白卡，对机关全体干部职工、各村居干部发放脱贫攻坚应知应会知识手册150余册，开展脱贫攻坚知识测试，提高广大干部职工掌握脱贫攻坚知识的知晓率。同时辖区各村居在包村干部、包户干部、村组干部的带领下对年收入4000元以下的群众等困难群众进行逐户入户普查，每户对人员、房舍、室内环境等拍出照片。目前，入户普查正在进行，下一步按照普查的结果，按“四议两公开”程序对识别出的贫困户进行公示确认。 |
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