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本报讯 商丘市睢阳区“两会”于4月18日甫一闭幕，文化办事处就在第二天立即召开了全体干部职工大会，党委书记孙海涛专题传达区“两会”精神，把“两会”的声音传达到每一位干部职工，使之入耳、入脑、入心。把传达贯彻“两会”精神作为文化办事处撸起袖子加油干，助推睢阳跨越发展的有力抓手和强大动力。 一、以学习贯彻区“两会”精神为契机，鼓舞士气一张蓝图绘到底。在“两会”召开期间，孙海涛书记就安排利用《睢阳区文化办事处》微信公众号，及时发布区“两会”动态，让干部职工及时关注了解“两会”的重要新闻，在思想上行动上与两会保持同频共振，分别转发了《不忘初心 撸起袖子加油干 砥砺前行 实现睢阳新发展》、《曹月坤参加区五届人大一次会议第六代表团审议时指出 推进城市建设全面提速提质 建设复合型宜居宜业宜游现代化新城》《曹月坤栗朝举共同看望出席区人代会的人大代表》《站在新起点 实现新跨越 睢阳区政府工作报告解读》等几篇【两会专栏】文章，在线上线下引起干部职工的热议，看到了睢阳区今后五年发展的宏伟蓝图，凝聚了共识，鼓舞了士气，坚定了信心。尤其是“一古两新一带多节点”的发展战略，和文化办事处的命运息息相关，其中“两新”之一的“西部新城”80%位于文化办事处辖区之内，“多节点”之中有商都公园区域、西部“双创”基地区域等至少两个“节点”在文化办事处辖区之内，为文化办事处的发展描绘了一幅宏伟的蓝图，扩展了文化办事处的发展空间，注入了强大的发展后劲，这不能不让文化办事处的干群振奋，激发起文化办事处五万干部群干事创业，奋力实现宏伟蓝图，助推睢阳跨越发展的热情和干劲。 二、召开专题会议，研究对接“一古两新一带多节点”，确保主动作为科学有序。文化办事处以“马上办、抓落实”的工作作风，不等不靠、自我加压、主动作为，马上召开专题会议，研究部署如何对接“一古两新一带多节点”的工作安排。一是加强领导，成立领导组：党委书记亲自任组长，办事处主任任常务副组长，班子成员为成员。下设三个工作组，分别对接西部新城、商都公园区域、西部“双创”基地区域，具体负责工作的推进落实，推动辖区内大棚户区改造拆迁、商都公园建设、食品工业园建设等几项重点工作的顺利实施。二是提前谋划，制定详实的工作方案：主动和区有关部门对接，明确任务，吃透上情，结合办事处的实际情况，提前谋划、抓住机遇、乘势而上，创新敢为，制定、细化工作方案，针对不同的“节点”采取不同的工作措施，做到心中有数、眼中有度、脚下有路，科学决策有的放矢，兵马未动规划先行，确保在今后的工作中科学有序，又快又好的推进。 三、建立“马上办、抓落实”的工作机制，强力推进工作落实。以“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，撸起袖子加油干的务实工作作风，闻令辄动、雷厉风行的精神状态，建立“马上办、抓落实”的工作机制，确保一抓到底、好事办好，绝不拖拖拉拉、半途而废，绝不弄虚作假、做表面文章，绝不胡干蛮干、不尊重实际、不讲究方法，使“马上就办”常态化，完善工作推进机制。 一是明确思路。利用好资源整合的平台，以招商引资、项目建设为抓手，引进大项目、好项目，以项目建设引领经济社会的发展，提升文化办事处的经济发展后劲。按照区委在这次“两会”上提出的“一古两新一带多节点”的工作思路，在抓住机遇上快人一拍，在抢先占道上快人一步，在拼搏奋进上快人一筹，精心谋划现代“西部新城”建设的大文章，大力发展楼宇经济、总部经济、商务经济，全力打造商都公园区域、西部“双创”基地区域经济爆发点，提前介入、主动作为，使文化办事处成为人才高地、招商洼地、创业福地、宜居宝地。 二是找准结合点。未来五年，尤其是今年的发展思路、工作目标、工作重点已经明确，号角已经吹响，关键是按照区委区政府的要求细化措施抓好落实，结合办事处的实际找准结合点。党建工作和项目建设经济发展对接，引领经济发展始终不偏离正确的发展轨道；中心工作、重点工作和项目建设对接，大棚户区改造工作，商都公园建设工作时间紧任务重，把做好这两项工作和区委确定的建设“西部新城”及相关“节点”对接，做到资源利用合理、人员力量摆布到位、工作衔接紧密；常态工作和创新工作对接，“西部新城”的建设和相关“节点” 的推进是一项全新的大工程，创新工作思路、工作方法、工作机制是必然的要求，营造创新环境是保证，因此，环境治理、大气污染防治、基础设施建设、市政工程建设等常规工作要及时跟进，统筹推进，相互衔接，确保工作落实。 三是工作任务项目化。对工作部署和目标任务进行分解，作为推进工作贯彻落实的抓手。把每项部署和任务具体化、明晰化，列出时间节点，划分工作步骤，在给定的时间节点完成预定的工作目标。如大棚户区改造工作，12个自然村要在2017年一年内全部完成拆迁任务，文化办事处的做法是把任务项目化，成立工作组，拿出详细的工作方案，拉出工作清单，设定工作步骤和时间节点，建立工作台账，制定具体推进计划，明确目标任务和进度，强化责任分解，严格组织实施、指导检查、评比验收。由于措施得力，大棚改拆迁工作推进迅速顺利，没有出现一起安全事故，没有出现一起群众上访等不稳定因素，按部就班有序推进，在全区乃至全市推进速度名列前茅。 四是理顺用人机制。工作能否干好，关键在人，尤其是关键岗位的关键干部。文化办事处在干部使用上，坚决打破旧框框，不拘一格选拔使用抓落实抓得好的同志。 今年年初，文化办事处党委针对社区工作的实际情况，就研究了公开选拔若干名社区居委会主任，充实到社区工作岗位的决定。决定不拘一格打破常规，对中层干部的选拔不设条条框框，只要政治合格，都可以参加竞选。程序公开、公平、公正，确保把优秀人才选得上、用得当，调动起全体干部职工干事创业、甘于奉献的积极性，以用人导向大力弘扬清风正气，为文化办事处实现“助推睢阳跨越发展、完成八大目标、干好十件实事”的工作目标，加油鼓劲，把电格充满，提升续航能力。3月24日下午，16名参加社区居委会主任竞选演讲的社区工作人员，依次登上文化办事处大会议室的讲台，用自身的社区工作经历讲述各自的励志故事，谈对社区工作重要性的认识和体会，阐述干好社区工作的新思路、新举措，表达立足本职岗位、勇于担当、善于创新、争先创优，不辜负办事处党委的决心和信心。他们精彩的演讲，博得了台下办事处领导和全体参加演讲的中层干部的热烈掌声，并当场打分。经过报名推荐、笔试、面试演讲、现场打分、组织考察等程序，最终从参加竞选的人员中选拔出7名同志，充实到五个社区居委会，担任居委会主任；另有13名原中层干部相应调整重用。 五是健全各项工作机制。健全督导机制，成立有办事处纪委、党政综合办公室、督查室人员参加的督导组，坚持综合督导和专项督导相结合，强化跟踪问效，及时掌握情况，推动任务落实。建立考核奖惩机制，用好考核结果，树立鲜明导向，激励先进、鞭策后进。建立总结机制，以日保周、以周保月、以月保年，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和恒心，不断把工作推向深入，促进“马上就办”常态化。 四、打开新天地，描绘新蓝图，助推睢阳跨越发展。这次区“两会”的召开，绘就的新蓝图、制定的新思路为文化办事处打开了一片新天地。“西部新城”的定位，使文化办事处更具发展的优势和特色，有潜力、后劲足。正在着力打造工贸一体、宜居宜业的人才高地、招商洼地、创业福地、宜居宝地。目前，食品工业园正在加速推进，一批大项目已经进驻和即将进驻；汽车商贸已成规模，平原南路汽车四S店落地40多家；玻璃深加工企业20多家，带动相关产业快速发展；海通物流园进驻钢材厂家200多家，仍然不能满足企业的发展速度，第二期物流园正在筹划；道路建设基本成网，商都公园正在开工建设，大棚户区改造正在强力推进，城市建设日新月异。文化办事处在区委区政府的正确领导下，狠抓责任意识、担当意识，强化“马上把、抓落实”工作机制，目标任务狠抓不放一抓到底，把宏伟蓝图变为生动的现实，奋力助推睢阳跨越发展。 （ 张其鵬） |
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