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本报讯 三门峡湖滨区国土资源局抓好工作纪律三项举措。 严格考核，治“庸”风。根据个人绩效指标，严格执行标准和完成时限，进一步严明奖惩制度，坚持按周、月、按季通报各项考核指标，将考核结果与年度评先评优挂钩。对因工作滞后而影响全局荣誉和排名的部门及个人实行一票否决，消除办事效率低下，工作得过且过的工作作风。 严查考勤，治“懒”病。由纪检组长牵头，纪检室、办公室参与成立工作纪律考勤组，每周不定期抽查。从上至下，加强纪律考勤和通报。并执行电子联网考勤系统，由电脑端、刷脸、指纹考勤机三部分组成，实现对干部出勤情况做到真实采集，对上，领导自觉接受干部监督，合理说明去向；对下，由考勤组随机检查干部去向，对上班迟到、早退、擅离职守、随意脱岗的人员进行登记，并及时将检查结果制作纪检监察简报进行公开通报，发放到各股室及各乡所。 严肃教育，治“浮”症。关心干部职工思想动态，利用政治理论学习、观看廉政宣传片、廉政谈话等教育形式，大力加强社会主义核心价值观教育和党风廉政教育，及时发现和解决干部职工意志消沉、不思进取、投机取巧的不良思想苗头，培养干部的大局意识、责任意识、敬业奉献意识。（陈 晶) |
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