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本报讯 为进一步深化全面从严治党主体责任的落实，将压力层层传导，增强廉政自律意识，及时解决苗头性、倾向性问题，着力营造风清气正、干事创业良好政治生态，漯河市郾城区地税局从严治党廉政约谈工作实现“常态化”运行。 一是层层传导，压实责任。认真落实局党组制定的政治学习、廉政教育等制度，切实把党风廉政建设主体责任和监督责任落实到位，机关各科室、各分局负责人要带头扎实开展“两个责任”和“两学一做”学习教育，时刻紧绷廉政这根弦，始终保持清醒头脑，把抓纪律、抓作风成为常态化工作来抓，切实履好职，牢固树立底线思维。 二是找准问题，突出重点。约谈围绕履行党建第一责任人职责中存在的问题、遵守党的纪律方面存在的问题、践行“八坚持、八做到”、营造风清气正干事创业良好政治生态方面存在的问题开展约谈，约谈前深入了解各单位工作情况，特别是廉政建设情况，对了解到的意见建议加以整理归类，找出重点，有针对性的开展约谈，确保约谈效果。 三是解决问题，突出预防。约谈坚持“教育在先、预防为主”的原则，紧密结合党风廉政建设和反腐败工作实际进行，突出问题导向，发现倾向性苗头性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，针对风险相对较大的岗位人员，及时开展依纪依法规范用权教育，了解掌握思想动态；对思想上有不良倾向的，及时谈心提醒帮助。 四是强化监督，执纪问责。加大督查督办力度，严明奖惩落实，坚持从严管理、从严监督、从严教育，积极营造敢抓善管、勇于担当的良好氛围，以此激发全体干部职工的干事创业激情。达到通过约谈达到推动工作、凝聚合力的目的，为全面落实党风廉政建设“两个责任”，营造风清气正干事创业良好政治生态打下坚实基础。 （于亚涛） |
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