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本报讯 2月6日，郏县龙山街道北大街社区新建成的文化广场，许多社区居民和附近的群众聚集在这里，晒着冬日的暖阳，正津津有味地观看戏曲经典剧目《铡西宫》。正在看戏的马爱民说：“俺社区哩文化广场建成后，年前唱了十场，这初七开始又唱十场，老年人都好这口！俺可过过戏瘾！能在家门口看上大戏，多亏了俺的霍支书。要不是他领着大家伙，建成这个文化广场，又请来了剧团唱戏，俺们还没有这么好的福气哩！” 据了解，郏县龙山街道北大街社区文化广场原来是位于髙寺学校后的一个废弃大坑，垃圾成堆，污水横流。2016年霍松运任支书后，充分听取群众心声，把治理垃圾坑做为一项党支部书记的岗位承诺事项。进过多方考证和努力，决定为社区群众建一座文化广场，为居民休闲娱乐提供一个好去处。经过两委班子共同努力，多方筹措资金，总投资80多万元的文化广场终于在2016年底投入使用。新建成的文化广场1000多平方米，属于开放性广场，能承担许多大型的演出。 文化广场的建成是该街道不断加强基层党建的一个缩影，近年来，该街道牢固树立抓党建就是最大政绩的观念，从源头上夯实党建基石，为经济社会的发展注入了源源不断的生机和活力，2016年，郏县龙山街道被评为省级先进基层党组织。 选好一名带头人。该街道按照双培双强的标准，坚持“选好一个支书、配强一个班子、带好一支队伍”的思路，把社区党支部书记队伍建设作为一项重要工作来抓，按照月排查、季整顿的原则，对街道19个社区党支部进行倒排查，对软弱、涣散、瘫痪的社区或有缺职社区进行组织调整和充实，2016年共选出三名党支部书记，调整充实12名年轻有为的两委干部，把那些想为群众办实事、好事，并且能干成事的优秀人才充实到社区两委中来，优化基层党组织队伍。制定一项好制度。该街道制定了《龙山街道社区两委干部岗位目标考核管理办法》，对社区两委干部的工作职责、工作制度、奖惩措施、具体量化考核指标进行了详细阐述。通过年初签订目标管理责任书、年终述职述廉、年末目标考核加强对社区两委干部的管理，把群众满意不满意作为考核干部的一项重要指标，考核结果与绩效工资挂钩，给社区两委干部压力和动力，做到动态管理，切实增强基层党组织的活力。做出一个岗位承诺。结合“两学一做”学习教育活动，开展了党支部书记岗位承诺。2016年全街道社区党支部书记共承诺事项133项，通过年终考核，所有承诺事项已全部办结。文化广场建设、郏县美食广场、经一路南延、背街小巷硬化、绿化、亮化等等，一项项惠民承诺事项的完成，让党支部成为群众的靠山和领路人，也促进全街道经济社会的和谐发展。 |
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