全面实现“一肩挑”！偃师市槐新街道完成社区“两委”换届工作

        记者 王延亭 通讯员 张飞飞 赵梦笑 刘艳利

       偃师市槐新街道作为偃师市村（社区）“两委”换届选举工作的试点，以“首战即决战、首战必首胜”的信心和决心，坚持把党的绝对领导贯穿换届全过程，按照“一早二严三强”的工作方式，推进各社区高标准、高质量完成“两委”换届工作。截止2021年1月10日，槐新街道10个社区已全部完成两委换届选举工作，选举全部一次成功。

       槐新街道顺利完成社区两委换届工作，共选出党支部书记、居委会主任10人，换届后支书主任“一肩挑”100 %，“一肩挑”人选实现组织意图100%，选举一次成功率100%；新当选的62名两委委员，平均年龄45岁，较上届下降6岁，其中35岁以下10人；两委成员中大专以上学历占比44%，较上届提高11%，真正实现“一降一升”；女性成员19人，较上届增加10%，实现每社区至少一名35岁以下年轻干部、1名妇女委员目标，班子结构更加合理，整体合力愈发增强。

        提早部署，下好社区“两委”换届“先手棋”

       槐新街道早谋划，早安排，坚持三个“先行”，打好换届“主动仗”。“排查摸底先行”打基础。2020年8月底，街道成立以班子成员和包社区干部为成员的10个走访摸底工作组，通过走访、座谈，详细掌握“两委”班子建设情况、后备干部培养和矛盾纠纷化解情况，摸透社情民意，物色意向人选，全面掌握各社区选情，为换届工作顺利推进打下基础。“政策宣传先行”树导向。通过召开座谈会、悬挂横幅、出动宣传车、发放宣传页和微信群转发等形式，大力宣传“一肩挑”政策，凝聚党员群众“一肩挑”共识。“人员安置先行”促稳定。积极做好离任社区干部的政策解释和思想工作，用心用情劝退到龄两委干部10名，引导1名退职支部书记竞选监委会主任，安排60岁以上退职两委干部参与社区党建宣传、统战和矛调、工会等工作，继续为社区建设奉献力量。

         严格要求，迈稳社区“两委”换届步子

       （一）严把换届程序，狠下“四个”功夫。一是资格条件上下功夫。槐新街道第一时间成立了由党工委书记任组长的社区“两委”候选人资格审查领导小组，按照“十不能、十不宜”任职资格条件要求，联合多个职能部门严格审核，确保各社区“两委”意向人选政治合格、能力过硬。经三级审查，92名两委委员候选人中，有8人被取消候选人资格。二是选举程序上下功夫。牢牢把握“两推一选”原则，严格时间节点，严把换届程序、注重工作细节，把好选民登记、委托投票等关键环节，先后于2020年10月25日、2021年1月10日顺利完成社区党支部和居委会的换届工作。三是选人用人上下功夫。以优化“两委”干部素质结构、年龄结构、学历结构为目标，经过充分摸底，留任一批现任干部、提任一批后备干部、启用一批优秀人才。新一届两委成员中，致富带头人、回乡大学生、复转军人等乡土人才当选率达到64%以上，干部知识化、年轻化趋势明显，为社区“两委”注入强劲动力和新鲜活力。四是扩大参与面上下功夫。各社区采取电话、网络或信函等多种方式动员党员、群众参加选举，提高“到会率”。在基层党组织换届中，应到会党员参会率达100%，在社区居委会换届中，选民参会率达98%,引导党员群众积极行使民主权力，选出党员满意、群众拥护的两委班子。

       （二）严肃换届纪律，确保换届风清气正。一是监督指导到位。槐新街道把正风肃纪作为换届工作的一项重要任务来抓，街道成立由党工委书记牛富强为组长的换届选举工作督导组，全程同步进行督导，期间督促整改问题8个。二是强化警示教育。街道各社区通过主题党日学习换届违纪违法典型案例，开展“五微”并治微讲堂宣讲活动，组织两委候选人签订《严守换届纪律承诺书》，开展候选人集体谈话 92人次，多方式提升纪律意识，实现了现任“两委”干部签订纪律承诺书100%、候选人签订“三书”100%，群众对换届纪律知晓率100%，促使换届依法依规有序进行。三是营造浓厚氛围。各社区坚持显示屏不间断播放换届标语、悬挂换届横幅200余条、发放宣传彩页1000余份、出动宣传车30余次，广泛宣传换届选举纪律和法律法规，促使“六做到、六严禁”等换届纪律家喻户晓、深入人心，为换届选举营造风清气正的良好环境，在社区两委换届期间实现了零信访。

        三个加强，筑牢社区“两委”换届根基

        一是加强组织领导。成立由街道党工委书记牛富强任组长的换届选举工作领导小组，制定两委换届工作实施意见，10个社区均成立专项工作机构，为换届选举工作打下坚实的组织基础。二是加强骨干培训。召开换届工作推进会、研判会和培训会20余次，受众610余人次，认真学习换届政策和选举办法，确保各社区两委换届工作依法依规、平稳有序进行。三是加强责任落实，逐级负责实施。层层抓落实的工作责任，坚持街道党工委书记负总责，亲自抓部署、抓督导、抓落实，听选情，讲政策，议方案，理顺各社区的换届思路。全体班子成员和机关干部尽锐出战，形成上下联动、权责清晰、措施有力的包社区责任体系，对两个选情较复杂的社区，科学研判，因村施策，强力整顿，实现精准选人。

        踏上“十四五”的新征程，槐新街道新一届村社区两委干部将以新的气象，新的活力，新的面貌，扬帆破浪，抓住机遇，应对挑战，开拓思路，奋勇前进，为助力洛阳副中心城市建设贡献槐新力量！