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本报讯 为进一步明确工作目标和评价标准，深入推进交通综合执法效能，充分调动执法人员工作积极性，近日，汝州市交通运输局执法局组织召开交通执法绩效考核评价工作推进会。 会议通报了自绩效考核评价制度实行以来，近期各执法站队在超限超载、客运市场、路域环境等方面治理的开展情况。综合业务科针对个别站队监督检查日志填写不规范、内业资料不完善、执法监督不到位等问题，当场提出整改意见和整改期限。 据悉，该局通过每月开展一次绩效考核评价，从主体责任、党风廉政建设、行政执法、执法文书、路政档案、信息宣传六个方面，制定了工作目标和评价标准，每个方面都明确了具体的扣分事项。通过绩效考核奖惩，将进一步营造浓厚的创先争优氛围，促使执法人员个人目标、区域工作目标和局总体目标有机融合为一体，进一步增强全局凝聚力，全面提升综合执法质量和效能。（李红阳 沈亚茹） |
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