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本报讯 2018年以来，漯河市工商局专业分局积极适应新常态，多举措高度重视对干部职工的人文关怀，有效调动了全局人员的工作积极性和主动性及工作活力。 成长上关心。该局党总支高度重视干部队伍的培养、锻炼、使用和推荐工作。鼓励年轻干部积极向党组织靠拢，由班子成员负责对思想进步、条件成熟的优秀青年干部进行重点培养和考察，2018已向市局推荐2名科级干部并得到提拔使用。 思想上关爱。该局主要领导做到在干部职工岗位调整、外出执行任务、工作有差错、作风有松弛、个人或家庭有变故、思想有情绪时及时进行组织谈心谈话，班子成员按分工坚持定期或不定期对分管股室人员廉洁从政、作风效能、履行职责等情况进行督促检查，发现倾向性问题早提醒、早纠正，切实把对干部职工的从严管理与关爱要求落到了实处。 生活上关照。该局班子成员按分工，注重加强分管人员日常信息交流沟通，使大家真真切切地感受到了领导的关心、组织的关怀。同时，针对少数干部职工家庭困难和身体重病，在政策允许的范围内，积极创造条件，帮助解决实际困难，给予物质帮助和精神激励，让他们感受到分局大家庭的温暖。 健康上关怀。把做好健康体检工作作为关爱干部职工的一项重要实事来抓，2018年9月份，分局工会组织全体在职人员52人进行了健康体检。确保了干部职工以健康的身体、积极的心态和愉快的心情全身心地投入到监管执法工作中。(黄永强) |
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