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本报讯 12月26日晚，范县德商村镇银行高级管理人员2018年度考评工作会议在总行五楼会议室召开，会议由村镇银行管理部总经理徐鸿斌主持，村镇银行管理部综合管理科科长黄清列席会议，该行领导班子、总行部门全体人员、营业部全体人员、支行负责人、会计主管、客户经理和柜员代表参加了本次会议。 会上，董事长苏明代表班子成员进行述职述廉报告。之后董事长苏明、行长丁林春、副行长陈中华、行长助理岳桂杰分别对2018年度履职和廉洁自律情况作了汇报。全行员工认真听取了领导班子成员的述职述廉后，结合日常工作履职情况，分别从政治素养、品格特质、战略思维、引领精神、职业素养、自我提升、开拓创新、团队建设、沟通协调、成功导向十个评价要点对班子成员和发起行外派人员进行了民主测评。 徐鸿斌总经理根据高级管理人员述职述廉情况提出三点要求：一是组建催收小组，将员工进行分工，一部分专门进行不良贷款催收，一部分进行业务拓展。二是将薪酬分层，鼓励柜员调到客户经理岗。三是要减少按揭贷款的投放，应深入农村、乡镇，切实发放支农支小贷款。（范县德商村镇银行 刘国斌） |
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