|
本报讯 （记者 郭世清 通讯员 李少斌）今年6月以来，汝州市人社局深入开展扶贫领域作风问题专项治理活动，着力聚焦人社领域精准扶贫和脱贫工作，突出执纪特色，持续升温加压，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。 该局根据省市扶贫领域作风问题专项治理的文件精神，制定了《汝州市人力资源和社会保障局扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》。方案要求，各乡镇社保所、各二级机构、机关各科室要对照方案，对标治理重点，认真查摆问题，建立问题清单、整改清单、责任清单，并明确责任人和完成时限，层层推进自查整改工作；要结合省市脱贫督查巡查及暗访工作，把作风专项治理情况作为重点内容，开展明察暗访，对发现的问题进行通报，明确整改时限和具体要求；要将扶贫领域作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程，持续用力、常抓不懈，推动人社系统扶贫领域作风建设常态化、长效化。 此次专项治理活动围绕就业创业、技能培训、社会保险、人事人才支持和定点帮扶、派驻扶贫干部等扶贫任务，聚焦工作中存在的“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实等问题，结合实际开展专项治理活动。通过强化目标导向，强化责任担当，强化问题意识，推动了该市人社系统扶贫领域作风明显改善，促进了人社系统扶贫攻坚各项政策措施全面落实，为如期完成脱贫攻坚目标任务作出了积极贡献。 |
新闻热线：0371-55617578
