本报讯 （记者 郭世清 通讯员 丁亚伟 张春辉）“当前，我们的各项工作任务繁重，如何快速推进工作，如何在处理各项工作中调整好心态......”5月27日上午，汝州市洗耳河街道四楼的道德讲堂内座无虚席，党工委书记韩建国正在为机关干部职工及各居村主干讲述在推进各项工作中需要什么类型的干部和在工作中应具备的正确心态。
 干事业，我们需要什么类型的干部？我们需要六类干部。一是敢打敢拼的“狮子”型干部，忠诚干净、解放思想、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当是“狮子”型干部的典型特征，这类干部具有强烈的进取意识，往往被任用到改革攻坚的重要岗位；二是敢担当的“领头雁”干部，一群大雁飞得如何，要看领头雁的功力，领导干部就是改革创新的领头雁，任何时候都不能缺了担当的精神，忘了自己肩上的责任；三是察民情、走基层的“鱼儿”型干部，这类干部拥有浓厚的家国情怀，有强烈的社会责任感，能够像鱼儿一样汲取水的力量，不断增强察民情的听力、走基层的脚力；四是脚踏实地的“孺子牛”干部，“不待扬鞭自奋蹄”，这类干部默默无闻、任劳任怨、甘于奉献，能够在平凡的岗位上成就不平凡的业绩；五是志存高远的“千里马”干部，千里马，志存高远，目标远大，坚定了信念就心无旁骛、义无反顾，只有抱负远大，才能思想上不失向、心态上不失衡、行为上不失范；六是善于发现和解决问题的“啄木鸟”干部，啄木鸟型干部最擅长的技能是发现和解决问题，他们具备扎实的知识储备和广阔的视野，能全面学习和领会中央精神，能够结合当地实际制定出切实可行的贯彻落实方案。 干工作，我们应该具备怎样的心态？尤其是当前各项工作繁重，如何调整好心态，把各项工作干好，韩书记结合自己的工作经验，重点讲解“做完”与“做好”的区别。在工作中，“做完”与“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。韩书记希望广大党员干部职工，面对各项工作要付出100%的努力，没有结果的事等于没做，并且在执行中要纠正“差不多”心态，要树立个人品牌，要对自己和结果负责。 韩书记结合当前街道的各项工作，号召街道广大党员干部要敢担当、善作为，争做狮子型、领头雁型等六类干部，把各项工作做好、做扎实，推进洗耳河街道健康快速发展。 |
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