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本报讯 2017年汝州市移民局创新移民培训模式，坚持“四精选”要求，坚持质量优先开放办学，结合移民村情送知识、理论和技术，创新培训机制，提高培训实效，初步实现产业增效和群众增收的双赢目标，为美丽乡村建设添砖加瓦，为脱贫攻坚奔小康、实现中国梦做出积极贡献。
“三评估”精选培训学校
在确定培训承办单位，选择战略合作伙伴方面，汝州市移民局坚持优中选优，对培训单位的办学资质、师资力量、教学成果等品牌信誉进行综合评估，最终精选汝州招培教育学校承担移民技能培训任务。汝州招培教育学校建校十余年，专注于公务员培训、招教培训、在职培训等业务，培训经验丰富，师资力量雄厚。该校有合格的办学资质，各种证件齐全，在汝州市民办培训机构中第一个建立党支部，办学质量高，是汝州市优秀民办学校。精选培训学校为移民培训打下了良好基础。
“三优先”精选受训学员
培训实施初期，汝州市移民局党组书记、局长郭成安带领班子成员分头征求乡镇党委政府对培训的意见，在参训学员选择中要求村两委严格落实“三优先”原则，即贫困移民户、文明移民户优先、愿意学习技术者优先，返乡创业者者优先，真正把移民培训服务移民，助力农民发家致富、助力扶贫攻坚的积极作用落到了实处。精选学员的创新举措，受到移民的高度赞扬。
“三贴近”精选培训课程
从年初开始，组织机关人员对全市移民村普遍进行走访调查，通过村组干部座谈、入户了解群众、实地查看等方式，准确掌握移民村的产业类型、经济基础和发展方向，认真征求移民群众的创业技术瓶颈和就业技能短板，把群众反映的问题捞上来，通过梳理分析和归类建档，共整理出群众意见比较集中的高效种植、特色养殖、国学文化、伦理道德等六大课题，作为培训的重点内容，做到培训内容由群众点、基层提、专家议、共同选，为移民群众送去了实用技术和道德文化知识，贴近农民、农业和农村，克服了过去培训内容单一，形式不灵活的“灌输式培训”的弊端。
“三课堂”精选培训方式
汝州招培教育学校组织了一支业务全面、技术专业、力量过硬、管理成熟的师资专家库，既有知名种植专家、养殖专家，又有家庭教育专家、国学礼仪讲师；既有一线高级教师，又有享受国务院特殊津贴专家。在培训过程中，这些专家脱下皮鞋、西装，用群众语言与学员交谈交流，采用课堂现场问答互动，学员分享心得，结合家庭教育实际问题、家庭婆媳沟通问题，深入田间地头演示种植技术，深入农户养殖场现场指导等方式，将课堂搬到田间、养殖场和家庭，让培训走进移民的生产生活。这种不再是“高高在上”的“接地气”平民式培训，受到了移民群众的高度赞扬，收到感谢信3封。
据悉，截至6月底，2017年汝州市移民局委托汝州招培教育学校已培训4期，受训移民300人，受益家庭66个，返乡创业58人。与2016年相比，文明户增加26户，贫困户下降19户，2017年上半年无“上三级”访。
（郭丽芳 王红伟）
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