为加快高技能领军人才队伍建设，产业转型升级和赶超发展，提供有力的高素质人才保证和支持，11月28号，南乐县召开“南乐工匠”选树工作会议，决定在“十三五”期间，建立“南乐工匠”储备库，在全县开展培养选树“南乐工匠”工作。

        自开展“南乐工匠”培养选树工作以来，在南乐上下激起了强烈的反响，特别是在企业一线技能工人队伍中，技术职工也能成才成名，一线职工也能成就职业梦想，立足岗位，精益求精，追求完美的敬业精神正在逐渐形成，这将推动南乐企业健康发展注入后劲，截至目前，各单位各乡镇共上报“南乐工匠”候选人三十人。

       “我的工作就是检查设备的安全和操作员安全生产，如果我们的设备哪里出了问题或者是技术上的问题，他们搞不定了就由我来解决，把我的技术跟大家分享交流，不管是发展或者对我们员工自己本身的历练都是一个很高的提升，为大大提升我们南乐的经济发展也作出了一点贡献。”“南乐工匠”候选人刘继峰说，之前，公司的设备性能差，为节省购买设备资金，他和他的团队花了一年半的时间一起研究改良设备，经过改良后，每天的产量从几百公斤达到现在的近十吨。

       “南乐工匠”候选人王敬朝，在工作中坚持细节决定成败的理念，专注产品加工装配细节，提升整机使用性能，培养一线技术工作工人，致力于为玉米收获机的生产装配和技术改进，对整机装配效率和产品质量的提升起到了关键性作用，大幅度提高了装配和，检验效率。他说：“我把我所有的经验都传承给我的同事，让他们走向更好，质量更好的标准车。我将所有的技术毫不保留教给我的工人，尽快把我们产品走向更高化，更经济化。”

        目前，南乐县选树工作正在如火如荼地全面开展，县总工会通过对候选人进行认真的走访调查，将建立“南乐工匠”储备库，把各行各业的能工巧匠吸纳进来，重点进行培养选树。同时利用各种媒体广泛宣传，营造一个人人崇尚工匠精神，弘扬工匠精神，学习工匠精神的浓厚氛围。

        南乐县人大党组副书记、总工会主席苗锐：下一步，县总工会将把培育，培育和弘扬工匠精神作为工作抓手，提升职工技能素质，引领职工立足本职岗位，学技术，练本领、强作为，为职工切磋技艺、展示技能、培训锻炼、提升素质搭建有效平台，更好地服务企业发展，服务职工群众。( 张俊达 刘善勋)