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烟站里的笑声 （记者郭世清 通讯员田秀忠） 自9月1日以来，平顶山市各烟叶收购站点陆续开启了烟叶收购模式。在这收获的季节里，一片片金黄的烟叶将变成银行卡上一个个具体的数字，成为烟农们大半年辛苦的回报。 10月9日上午，记者在郏县烟草分公司安良烟站，遇到前来售烟的郏县战峰烟农专业合作社理事长薛战峰时，他正与人聊天。尽管话题不时变换，但说不了几句又会绕到种烟上。 “现在种烟轻松，收入有保障，还不给子女添负担，种烟让俺人生有了新价值。”作为一个种了20多年烟叶的“老把式”，谈兴正浓的薛战峰说，“流转了200亩土地全种上了烟叶，去年收入20多万元，今年收入指定不会比去年低，俺一个50岁的乡下人靠种地能有这样的收入，有啥不知足？” 薛战峰的话得到了其他烟农的认同，得益于近年来烟草行业一系列利好政策的出台，他们的亩均种烟收入都有不同程度的提高。 “刨去人工、农资等各项成本，亩均收入差不多1000元。”坐在一旁的安良镇狮西村烟农聂建昌今年种了289亩烟叶，预计收入近30万元，他乐呵呵地说，“还是种烟牢稳，有盼头。” 近年来，平顶山烟区以市场需求为导向，积极推动烟叶生产方式转型。随着烟农结构不断优化、烟叶连片种植、机械化推广、品种改良等措施落地，全市在严控规模的基础上，烟叶质量、烟农收入、工业企业满意度不断提高，取得了显著的阶段性成果。 当然，最让烟农们满意的还是烟草员工全方位的服务。 “碰到技术难题或病虫害，打个电话，烟站技术人员很快就能赶到，经常比我们还要提早到田里，真是上心。”薛战峰啧啧称赞，“这服务没得说！” 俗话说：苗是金，管是银，烤房是个聚宝盆。烘烤是烟农丰产丰收的关键。据介绍，今年，郏县烟草分公司在往年试点的基础上，全面推行“炕把制”烘烤模式，确保烘烤水平提升。 “什么是‘炕把’？”记者问道。 “‘炕把’是我们的方言，就是负责烘烤的人。我们这儿所有的‘炕把’都是技术过硬的烘烤师，除了负责一定数目烤房的烘烤工作，还要负责鉴定烟叶是否达到采收标准、指导鲜烟分级等工作。”郏县烟草分公司总农艺师朱磊对记者说，“‘炕把’相当于烟草公司的‘腿’和‘嘴’，既要巡回开展技术指导，又要开展政策宣传。” 从前期效果看，“炕把”较好地发挥了“把关人”作用——成熟度不够的烟叶坚决杜绝进入烤房，青杂烟现象显著减少，因烘烤质量引发的矛盾大为减少。 为调动“炕把”的工作积极性，郏县烟草分公司根据相关规定除了在收入分配上给予倾斜，还将根据烘烤质量合格率、烟农测评等综合指标，实行“末位淘汰制度”。 值得一提的是，为保障烟农利益，确保烟叶收购工作顺利开展，市烟草公司还专门印发了《致烟农朋友的一封信》，要求发放到每位烟农手中。 记者在现场看到，这封双面印刷的信中，对今年的收购政策、技术举措做了较为简洁、具体的解读，其中不少条款都涉及到烟农、烟技员的切身利益，可谓浓缩了不少“干货”。 比如，信中提出，将烟农类别与明年扶持补贴相挂钩。收购结束，根据烟农的生产环节考评、合同履约率、等级结构等进行综合评分，得分靠前的烟农将优先安排种植计划，给予重点扶持。 再比如，全面实行质量追溯，对收购质量责任追溯到烟站、收购线、管理网格，追溯到定级员、烘烤炕把、网格人员。收购结束，根据考核指标对烟站、收购管理员、网格打分，考核结果与网格员和预检员绩效工资和奖金挂钩。 记者注意到，公开信还设计出专门的表格，要求每位烟农都要填上个人基本信息，并对烟技员服务次数、服务态度、服务水平、解决问题能力和服务效果进行打分；烟叶收购工作结束后，由烟草公司统一收回信件回执，作为相关工作的奖惩依据。 “这封信既明确了烟农的权利与义务，同时又对烟农和烟技员构成了约束，有利于双方结成利益共同体，齐心协力把烟种好，把质量提上去。”朱磊解释说。 “你打算给烟技员打多少分？” “全都满意，肯定打高分。”面对记者的提问，薛战峰嗓音洪亮，笑容灿烂，“烟草公司那么负责，不给‘满意’能中吗？” |
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