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周口开发区国税局打好内控机制建设“组合拳”

来源:河南经济报周末版 作者:张然辉 张艳华 人气: 发布时间:2018-04-03
摘要:本报讯 为确保内控监督平台顺利上线运行,贯彻落实国家税务总局、
         本报讯   为确保内控监督平台顺利上线运行,贯彻落实国家税务总局、省、市局的有关要求,周口经济开发区国税局从四个方面入手,多措并举,打出一系列强有力的“组合拳”,深入推进内控机制建设。扎牢“制衡权利的制度之笼",编织税务风险防护网,实现“横向全覆盖,纵向一体化”的建设目标,全力保障内控机制建设稳步推进。
         一是动员部署,科学安排。思想是行动的先导,为确保内控机制建设工作全面展开,有效提高工作质效,该局结合当前工作实际,成立内控机制建设领导小组,领导小组下设办公室,建立联络员制度。先后召开区局、分局动员大会,各分局、机关科室积极参与,密切配合,各司其职,形成了“上下联动、全员参与、全面覆盖”的良好氛围。让全体干部理解内控机制建设的内容和职责,实现内控工作理念由“要我控”向“我要控”转变,推动内控机制建设落地生根。
        二是组织培训,狠抓落实。周口市国税局召开关于内控机制建设会议后,该局迅速召开专题会议,以会代训,从内控机制建设的重大意义、工作思路、内控手段等方面,进行专题培训。按照分级分类的方式,采取灵活多样的形式组织全员再培训,利用微信群转发内控知识,在区局内网上传培训课件,组织各部门学习市局印发的《走进内控--税收工作风险内部控制基础知识及相关制度》等举措,形成内控学习教育常态化,为内控平台上线打牢了坚实基础。
        三是绩效联动,明确岗责。将推广应用内控平台工作列入绩效考核指标,明确各部门内控机制建设职责,加强协调配合,形成工作合力。充分发挥绩效考核的指挥棒作用,将内控与绩效管理挂钩,把内控指标科学分解到岗到人,以考提质,以评增效,用绩效管理推动内控工作展开,把内控管理产生的工作评价结果作为税收工作管理的重要施策依据,充分发挥参谋和服务作用,实现绩效管理指标及结果的量化,引导全局干部职工提高风险防范意识,树立“筑牢防线堤,换得水长清”的内控理念。
        四是动态管理,常态监督。进一步严密制度衔接,扎紧制度笼子,该局强化制度约束,规范权力运行,构筑了内控风险“防火墙”,把常态监督作为防控内控风险的安全阀。围绕行政管理权和税收执法权中的重点岗位和关键环节,创新监控手段,采取公开亮权、分权制衡等多种监督形式,进行全程监督,形成“突出重点、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行监督体系。设好“监督哨”,整合多元监督力量,坚持以察促管、以查促控,落实监督施行、责任追究等举措,进一步加强对业务、政务、财务、事务涉及权力的监督制约,形成事前及时预警、事中有效控制、事后严格追究的监督制约新体系。(张然辉  张艳华)

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