本报讯 农行周口分行推进经营转型,夯实“双基”管理,各项工作持续稳中向好、好中向优,上半年综合绩效考核居全省第一位。
该行着力解决短板问题,推动全行全面协调发展。定期召开市分行机关部室综合绩效分析会和支行业务经营分析会,查不足、补短板、堵漏洞,加大市县两级绩效考核辅导,引领全行经营管理工作。
同时,组建专职客户经理队伍,加大重点客户存款组织力度,各项存款日均余额较年初净增37.61亿元,居全省第一位,各项存款、对公存款、个人存款日均增量均超额完成省行年度计划。主动对接周口“百城建设提质工程”和“临港经济”发展,中心城区棚改银团贷款已通过总行审批,新增贷款7.72亿元,居四大行第一位。落实班子营销责任区制度,先后开立战略性账户80余户,个人贵宾客户净增8076户,上半年“提质扩户增值”工程综合考核居全省第一位。积极履行社会责任,产业带贫和精准小额信贷扶贫双线推进,新增精准扶贫贷款1.43亿元。大力发展社保卡业务,新增惠农便捷贷1023.7万元,惠农通服务点上线惠农e商1799个、聚合码3324个。实行名单制营销,投放小微企业贷款800余万元,推动普惠金融稳健发展。
以“案防和合规风控年”活动和“平安农行”行动计划为引领,持续加强合规案防管理。邀请监察委、公检法等人员开展法制教育,组织开展《歧路年华》等警示教育,深入传导、灌输合规文化理念。落实“平安农行”行动计划,对照5大领域、14项重点和68个重点评价环节,落实防范要点,真正实现对风险的严管、严控、严处。压实支行一把手、纪委书记、网点主任三类关键人的管理责任,加强员工行为管理。 (陈怀立 毕志川) |