本报讯 漯河市国土资源局郾城区分局采取有效措施，注重“四个强化”，加强干部队伍建设，努力培养高素质国土资源队伍，适应新常态，比拼新作为，全力打造群众满意最佳部门形象。
        一是强化交流，激发了干部队伍的生机和活力。
         二是强化培训，提高整体素质。制定切实可行的培训计划，狠抓理论业务学习，不断提高干部职工素质。采取集中学习与自学相结合的方法,通过集中培训、以会代训、专题讲座、网上学习等方式,丰富内容,增强效果,达到学以致用的目的。
         三是强化锻炼，加强干部培养。落实业务精、能力强、经验丰富的老同志传帮带教。鼓励年轻干部到基层锻炼、在一线成长，促使他们在实际工作中找到处理复杂问题的方法技巧，提高保障科学发展的能力素质，积累工作经验，转变工作作风。
        四是强化管理，打造一流队伍。加强新常态下国土资源系统党员干部队伍建设，严格落实党风廉政建设一岗双责制，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核；深化廉洁从政教育，扩大党风廉政宣传教育的影响力和渗透力；注重预警预防，对发现的倾向性、苗头性问题，要进行经常性提醒；推进惩防体系建设，定期开展党风廉政建设责任制的督促检查，完善惩防体系机制建设。
（蒋红超）