——漯河市召陵区国家税务局精神文明建设纪实
        近年来，漯河市召陵区国家税务局坚持组织税收与精神文明建设“两手抓、两手硬”的基本原则，各项税收工作取得了优异的成绩，促进了区域经济协调持续发展，受到区委、区政府通令嘉奖。精神文明建设斐然成效：先后荣获省级“文明单位”、省级“卫生先进单位”、省级“青年文明号”和全省税务系统先进集体等多项省市级荣誉。

        抓核心，加强组织制度保障推进文明创建。
        常言说：“重视不重视关键在认识，搞好搞不好关键在领导”。精神文明建设是一项长期的历史任务，要确保税收执法的公平、公正和各项税收任务的圆满完成，就必须坚持两个文明一起抓，两个建设都要硬。为此，该局党组及时提出了“巩固省级、争创国家级”的文明单位创建奋斗目标，把创建工作明确为“一把手工程”，建立了“一把手”负总责、班子成员分工抓、科室分局具体抓的文明单位创建组织领导体系，并通过建立“三项机制”作为创建工作的有力“抓手”：一是建立创建工作目标长效机制。将创建工作纳入年度目标管理，每年年初制定创建方案，确保创建担子全局挑，人人肩上有指标。二是修订    完善各项规章制度。先后制定了《创建精神文明单位若干事项》、《创建精神文明单位规划》等一系列规章制度，使整个创建工作行之有章，循之有制，以制度抓落实，确保创建工作扎实推进。三是成立领导工作小组。建立科室、分局联系人制度，定期印发创建信息简报，及时通报督导创建工作进展情况，确保各项创建任务落到实处。           抓根本，加强“两学一做”学习教育提升文明素养
          该局制定了《召陵区国税局“两学一做”学习教育实施方案》并及时召开了全体党员大会，对“两学一做”学习教育进行了动员部署安排。
        （一）强化主题认真学。坚持“四聚焦四强化”，切实抓牢党要管党、从严治党的主体责任，确保“两学一做”内化于心，外见于行。全体党员重点突出了对《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016）》的学习，提升对“两学一做”的认识和理解。
        （二）以身作则努力做。“两学一做”，基础在学，关键在做。一是组织全体党员志愿者，通过周末社区公益广场平台，践行共产党员无私奉献精神。二是通过开展“手抄党章牢记誓词”活动,深入学习党章党规，让每个党员深刻领会党章内容，自觉遵守党章，增强争做合格共产党员的光荣感、责任感和使命感。三是领导班子及领导干部以身作则，部门恪尽职守，严格按照制度办事，做到制度面前人人平等。坚持落实中央八项规定，开展作风纪律常态化明察暗访，对发现的问题通报曝光，始终保持讲规矩、守纪律的高压态势。规范落实“三会一课”制度，严格党费收缴，纠正党费收缴中存在的不规范问题，对党的十八大以来未能足额缴纳的党费全部进行了补缴。四是加强大内部中层以上干部的监督，签订党风廉政承诺书，打造“阳光税务”。
       （三）树立榜样争当优。该局为突出党员的先锋模范作用，积极开展了优秀共产党员和最美国税人的评选活动，评出了10名优秀共产党员代表和5名最美国税人，并制作了专题版面，表扬了先进，树立了榜样，大力倡导学习先进典型活动，积聚国税发展正能量，引领国税干部爱岗敬业，向上向善，推动国税事业健康和谐发展。         抓载体，用先进文化打造文明品牌
       （一）建立良好机制，加强税务文化建设。一是以开展培育和践行社会主义核心价值观活动为抓手，全局深入开展一系列道德规范教育活动：开展道德讲堂，学习先进人物事迹，传播社会正能量；开展经典诵读，承续优良传统，提高人文素养；开展诚信建设、文明有礼培育、文明风尚传播等创建活动。二是引导干部职工积极参加各种学雷锋志愿者活动，组织开展清理垃圾、创卫绿色家庭、关爱留守儿童等社会公益活动；积极开展扶贫帮困活动，分包万金镇六个贫困村60户，与贫困户结成对，利用每周四扶贫日，深入贫困户家中，为他们排忧解难，送去希望。三是开展党风廉政建设之“二十四”节气活动。把加强党风廉政建设作为促进税收工作的一条主线，把廉洁兴税作为税收事业持续科学发展的基本保证。按照“一岗双责”要求，将党风廉政建设责任目标进一步细化分解，做到目标清楚，责任明确，各项工作有人抓，党风廉政责任清，从而形成三级共承诺，全局同担责的廉洁从税局面。四是大力开展各类文体活动。组织篮球队、单车队和棋牌队等文体活动兴趣小组，大力活跃国税干部业余文化生活陶冶干部职工的情操，展示新时期国税人的精神风貌。
       （二）深入开展依法治税，构建和谐氛围。一是充分利用设在该局的河南省法治税务基地这一有利条件，发挥该局依法治税的优势，坚持组织开展廉洁教育月活动，以“六进六看”法制宣传教育等活动方式警示大家不仅要学法用法更要知法守法；二是有计划地安排1-2次税法大宣传活动，通过开展税收法制建设专题宣传教育，更好地提升全社会公民对税法的知晓率和广大纳税人对税法的遵从度；三是年底组织开展税务人员向纳税人公开述职述廉活动，加大对自身的监督力度，拉近与纳税人之间的距离。
       （三）激发税务干部活力，争当文明排头兵。组织开展创建“学习型国税”和“业务大比武”活动，引入了“学习+激励”的柔性管理模式。在全局积极开展文明素质大讲堂活动，广泛开展读书竞赛和争当各项能手等竞赛活动，开展“文明科室”“群众满意示范窗口”“优质服务标兵”等评比活动，激发干部职工的学习兴趣，提高全员岗位业务能力，为全面实现税收管理现代化奠定人才基础。近年来，全局涌现出一批市、区级“群众满意示范窗口”和文明科室，有10多位同志荣获税收业务能手和服务标兵等称号，广大干部职工学业务、比技能、创先进、争模范的积极性空前高涨，激发了全局人员奋发有为、积极向上的学习热情，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。
         
         抓服务，用文明形象塑造亮丽窗口
         多年来，该局秉承“在执法中服务，在服务中执法”的理念，在坚持依法行政的同时，把为纳税人优质服务作为各项税收工作的出发点和落脚点，不断创新服务方式，改进服务作风，丰富服务内涵，着力打造规范执法、文明服务、廉洁从税的良好国税形象。以开展“便民办税春风行动”为载体，以办税服务厅为全局文明示范 “窗口”，提出了“树立召陵形象从国税人做起，树立国税形象从我做起”的口号，积极开展“建文明单位、创满意窗口”竞赛活动，在完善服务厅基础设施和工作制度的同时，不断提升服务质量，赢得了纳税人的点赞。在上级组织的群众行风政风评议活动中该局连年都是名列前茅，“公正执法、诚信服务、廉洁高效”的国税形象被社会广泛认可和褒奖。
        春雨知时，润物无声。创文明国税，建国税文明，要求每一位税务人员，都要时刻铭记自身的职责，不断的创新思维模式，拓展宽度，让企业更省心；让服务更贴心；让群众更暖心。在今后的工作中，召陵区国税局将不忘初心，撸起袖子加油干，进一步强化责任担当，带好队、收好税、服好务，打牢基础，推进改革，持续推进精神文明建设。       
（张允 高阳）