为加强学校中层干部队伍建设，促进学校可持续性发展，结合中原区教育局文件精神及我校实际工作需要，郑州市第三十六中学于11月12日举行中层干部竞聘活动。此次竞聘的评委由36中学校领导及中原区教育系统的专家共同组成，竞聘会议由副校长王国法主持，校长李刚全程参加。
     根据我校中层竞聘工作方案，通过公布岗位设置、个人自主申报、报名人员资格审查、学校组织竞聘演讲及答辩等程序开展公开竞聘活动。我校中层机构设置及干部职位数分别为：教务处主任1人、教务处副主任2人、政教处主任1人、政教处副主任1人、办公室主任1人、办公室副主任1人、总务处主任1人。
     演讲会现场，11位竞聘人员按照抽签顺序，依次上台进行竞聘演讲和答辩，他们从容不迫、精神饱满、思路清晰，在规定时间内从自己的工作经历及德才表现、对自我的评价、参加竞聘目的、对竞聘岗位的认识以及如何做好岗位的工作思路和创新设想等方面进行演讲，表达了对教育事业的热爱和对学校发展的关心。大家纷纷表示，感谢学校提供这样的平台，这是一次展示自己的机会，同时也是一次很好的学习机会，不论竞聘成功与否，都会继续努力工作，为学校发展做出自己的贡献。评委们认真聆听，根据应聘者的能力素养和答辩情况等进行综合评分。整个竞聘流程操作规范，严谨细致，充分体现了公平、公开和公正的原则。
      本次竞聘活动，优化了学校的管理队伍，激发了教职工主动参与管理的热情，为愿意做事，勇于担当的老师提供了展示自己的机会， 在全校上下营造了想干事、能干事、会干事、干成事的浓厚氛围，进一步增强了学校的生机和活力！ （张孟娟）