为加强中层干部后备队伍建设，营造中层干部队伍“能上能下”的环境氛围，培养选拔德才兼备的优秀员工，促进中层干部队伍梯队建设，按照“公开、平等、竞争、择优”原则规范、有序开展范县德商村镇银行主管岗位的公开竞聘，该行于2020年1月9日晚在全行范围内组织开展主管岗位的公开竞聘活动。
    经过前期的资格审查及民主评议等层层筛选，最终有10名员工进入了竞聘面试阶段。面试者围绕自身的竞争优势、岗位的认知概述和如何开展工作三方面内容进行介绍演讲。
    此次竞聘工作的开展为员工搭建了公平竞争平台，同时，为该行挖掘、储备综合素质良好、懂管理、善经营的人才提供了良好的途径，为该行持续健康发展提供了坚实的人才基础。（范县德商村镇银行 刘国斌）